2023年河南安陽(yáng)文峰區(qū)（高新區(qū)）教師招聘303名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-10 11:03 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)資格初審

時(shí)間：2023年6月24日9：00- 6月27日12：00

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選報(bào)報(bào)考崗位，報(bào)名信息填寫完成后點(diǎn)擊【提交審核】進(jìn)入審核程序，未提交審核的考生信息將無法進(jìn)入審核程序。信息審核前考生可以撤回提交并修改報(bào)考信息，報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改(核銷崗位的除外)。應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

(3)報(bào)名確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年6月27日18:00，未按期參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)考生在繳費(fèi)后，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位招聘，取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不再改報(bào)其它崗位，退還筆試報(bào)名費(fèi)。對(duì)面向退役大學(xué)生士兵和面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員設(shè)置的崗位，達(dá)不到開考比例的，將取消招聘計(jì)劃調(diào)劑到招聘單位其他學(xué)科的崗位上使用。

(4)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://410502.zgacc.com)發(fā)布的相關(guān)招聘信息。準(zhǔn)考證打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

(三)筆試

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。

(1)筆試內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《教育教學(xué)理論》，滿分100分。

(2)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、本人有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

(3)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)市文峰區(qū)政府網(wǎng)站(http：//www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://410502.zgacc.com)公布，屆時(shí)考生可登陸查詢。

(四)面試

根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分至低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2023年安陽(yáng)市文峰區(qū)(高新區(qū))公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印)一式兩份、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、教師資格證或有效期內(nèi)的考試合格證明、筆試準(zhǔn)考證。以上所有材料均須提供A4紙復(fù)印件一份。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

在安陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，報(bào)考定向招聘崗位的另須提交服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘崗位的另須提交入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件。

留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

在安陽(yáng)市范圍內(nèi)義務(wù)教育“公參民”初級(jí)中學(xué)工作滿2年以上且仍在崗的人員和在安陽(yáng)市范圍內(nèi)義務(wù)教育階段公辦中小學(xué)校有2年以上教學(xué)工作經(jīng)歷且仍然在崗的非在編人員需提供①《 2023年文峰區(qū)(高新區(qū))公開招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明》(附件2)，并加蓋所在單位和上級(jí)教育行政部門公章;②從教2年(24個(gè)月)期間工資表復(fù)印件。(加蓋所在學(xué)校公章有效)。

注意事項(xiàng)：以上現(xiàn)場(chǎng)資格審查所提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例或招聘人數(shù)較多的崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，其中試講10分鐘，答辯(評(píng)委提問有關(guān)專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)相關(guān)的問題)5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。

面試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

(五)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)按照四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(六)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分至低分確定參加體檢、考察人員?？荚嚳偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校和主管部門具體組織實(shí)施。

體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格、自愿放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

考察按照有關(guān)規(guī)定，由招聘學(xué)校和主管部門具體組織實(shí)施。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為考察人員。

(七)公示招聘結(jié)果

按照考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。需自主擇崗的人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、按考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選擇具體用人單位。用人單位一經(jīng)確定，不得更改。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期3年，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站或關(guān)注安陽(yáng)市文峰區(qū)教育局官方微信公眾號(hào)查詢相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。

本公告由2023年文峰區(qū)(高新區(qū))公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：安陽(yáng)市文峰區(qū)教育局 0372-3301629 (工作時(shí)間)

監(jiān)督電話： 0372-5915511(工作時(shí)間)

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1. 《2023年文峰區(qū)(高新區(qū))公開招聘教師崗位表》詳見原公告