http://henan.hteacher.net 2023-06-01 11:32 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)體檢與考察
1.體檢:根據(jù)考生總成績,按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》組織實施。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,對符合要求人員依次等額遞補。
2.考察:體檢合格人員即為考察對象,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)和檔案材料,對報考資格進行復(fù)審。
考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示、聘用及管理
根據(jù)考試總成績和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。本次招聘的幼兒教師實行人事代理管理,不納入事業(yè)單位編制管理。公示結(jié)束后聘用人員與西華縣教體局所屬幼兒園簽訂聘用合同。工資福利及各項社會保險按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一年,工作滿一年后,聘用單位對聘用人員進行考核,考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續(xù)簽一次合同,不能在分配學(xué)校正常上崗,或考核不合格的,予以解聘。凡聘用人員至少在西華服務(wù)三年。
三、有關(guān)要求
(一)廣泛宣傳、精心組織。大力宣傳和引導(dǎo)畢業(yè)生正確對待就業(yè),以健康的心態(tài)對待招聘工作,積極組織符合條件的人員報名參加考試,并為報考人員提供便利條件。
(二)嚴格紀律、加強監(jiān)督。招聘工作要認真遵守工作紀律和有關(guān)規(guī)定,嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序,使整個招聘工作在紀委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督下進行。工作人員凡違反工作紀律及招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
(三)因不可抗力導(dǎo)致招聘工作推遲或變更的,以后續(xù)公告為準。
咨詢電話:0394-2545012 0394-2297456
西華縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月1日
原文標題:西華縣2023年公開招聘幼兒教師公告
原文鏈接:http://www.xihua.gov.cn/sitesources/xhxrmzf/page_pc/zwgk/gsgg/articlef1cc5bbc0d3d45f881f88df4416ba6d2.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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