2023年河南新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位教師招聘46名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-31 16:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)新鄉(xiāng)縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢等后續(xù)程序。

按照人社廳函〔2023〕34號(hào)文件的規(guī)定，教育類崗位考生在考察時(shí)不能提供崗位要求的相應(yīng)教師資格證書的，取消應(yīng)聘資格，空缺崗位從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢等后續(xù)程序，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，應(yīng)按照新鄉(xiāng)縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到者即為自動(dòng)放棄聘用資格。人員一經(jīng)聘用，在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用人員的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門備案。

四、信息查詢

新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因未及時(shí)查詢、通訊不暢影響筆試、面試及體檢等，后果自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘各用人單位工作日咨詢電話詳見(jiàn)附件《新鄉(xiāng)縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》咨詢電話欄。

監(jiān)督電話：0373—5618508(工作日)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、紀(jì)律要求

(一)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))第55條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或者擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將嚴(yán)格責(zé)任追究。

(四)報(bào)名考生要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系新鄉(xiāng)縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

本方案由新鄉(xiāng)縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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