2023年河南新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)公開事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-31 16:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)原則上比例不低于3:1，不足3:1的，由衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn) 公示。

招聘崗位被取消的報(bào)考人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，填寫《衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位重新報(bào)名登記表》。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消，本人不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考人員，到衛(wèi)濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(新鄉(xiāng)市人民路479號(hào)衛(wèi)濱區(qū)人民政府院內(nèi)西四樓)退回筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。

對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)報(bào)考管理崗位的筆試科目內(nèi)容為：職業(yè)能力測驗(yàn)(40分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(60分)，兩科滿分共為100分。

(2)報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)(40分)、教育專業(yè)知識(shí)(60分)，兩科滿分共為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2023年7月1日，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證等。

按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，本次招考從新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)的退役大學(xué)生士兵可享受筆試總成績加10分的加分政策(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。在2023年6月11日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到衛(wèi)濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(新鄉(xiāng)市人民路479號(hào)衛(wèi)濱區(qū)人民政府院內(nèi)西四樓)提交相關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核。退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證;(2)本人戶口本;(3)本人入伍通知書;(4)本人退伍證;(5)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上材料均提供原件及復(fù)印件一份。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.面試資格審查

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通。

面試資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供的材料：

(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

(2)留學(xué)回國人員須持有效身份證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

(3)在職人員須提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明或辭職手續(xù);

(4)報(bào)考崗位要求有教學(xué)(財(cái)務(wù))工作經(jīng)歷的須提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的教學(xué)(財(cái)務(wù))工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);

(5)報(bào)考崗位要求中共黨員的須提供黨員組織關(guān)系所在黨支部開具的黨員證明。

以上材料均須提供原件審核和復(fù)印件，同時(shí)提交報(bào)名時(shí)系統(tǒng)打印的《衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份。

報(bào)考人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查或逾期未領(lǐng)取《面試通知單》者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照報(bào)考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，由衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.面試

(1)管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取試講(講一節(jié)微型課)的方式進(jìn)行，滿分100分。

個(gè)別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測試。具體面試工作另行通知。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則管理崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績、專業(yè)技術(shù)崗位按教育專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育專業(yè)知識(shí))成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn) 公示。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位(主管部門)為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察階段必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況確定擬聘人員并在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn) 進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者，即確定為擬聘用人員;公示期間，對結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證和學(xué)位證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、紀(jì)律要求

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))第二十七條規(guī)定和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)報(bào)考人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn) 為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，務(wù)必經(jīng)常登錄，查看招考信息。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，因報(bào)考人員個(gè)人原因聯(lián)系不上的，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)本公告由衛(wèi)濱區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：

0373-2826199(管理崗位)

0373-2628382(專業(yè)技術(shù)崗位)

監(jiān)督電話：0373-2826111、0373-2826105

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