2023年河南新鄉(xiāng)獲嘉縣事業(yè)單位教師招聘121名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-30 13:20 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、崗位及人員調(diào)整

擬招聘人數(shù)與各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，退回本人筆試考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。

對(duì)特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3、建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2023年6月10日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(花園路2號(hào)獲嘉縣人民政府四樓439室)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料原件;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試：

(1)筆試時(shí)間暫定2023年7月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：

綜合類(lèi)筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(50分)+公共基礎(chǔ)知識(shí)(50分)，共計(jì)100分。

教育類(lèi)筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(50分)+教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(50分)，共計(jì)100分。

衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(50分)+衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(50分)，共計(jì)100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(3)加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神有關(guān)規(guī)定，從我縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在獲嘉縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2023年6月10日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(花園路2號(hào)獲嘉縣人民政府四樓439室)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。加分人員名單將于筆試前在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公示。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料(需提供原件及復(fù)印件)：①加分申請(qǐng)表(附件5);②戶(hù)口簿;③本人有效身份證;④本人入伍通知書(shū);⑤本人退伍證;⑥本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)+政策加分。

(4)成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行查詢(xún)。

具體考務(wù)工作由獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行安排。

2、面試資格確認(rèn)

根據(jù)各招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定比例確定各崗位面試人選，其中：招聘計(jì)劃3名及以下的崗位按1：3的比例確定面試人選，招聘計(jì)劃4名以上的崗位按1：2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格審查，屆時(shí)需提交如下材料：

①《獲嘉縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、教師資格證等崗位要求的相應(yīng)證件原件和復(fù)印件及相關(guān)材料;

②《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、留學(xué)回國(guó)人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件及復(fù)印件;

③在職人員還需提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明;

④限獲嘉縣戶(hù)籍報(bào)考的考生還需提供戶(hù)口簿(需提供原件及復(fù)印件)。

以上資格審查所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。

應(yīng)聘人員逾期未參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話(huà)通知1次)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

3、面試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試，具體面試工作另行安排。

綜合類(lèi)崗位面試：報(bào)考縣融媒體中心主持人(崗位代碼1010、1011)采取專(zhuān)業(yè)化的方式，報(bào)考其他崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分;

教育類(lèi)崗位面試：采取試講的方式進(jìn)行(其中報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園的崗位，需加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)，滿(mǎn)分100分;

衛(wèi)生類(lèi)面試：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。