2023年河南新鄉(xiāng)市牧野區(qū)區(qū)屬學校教師招聘60名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-26 17:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

根據(jù)考試總成績確定參加體檢的人員，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到(未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄)或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，費用自理;參加體檢人員名單及體檢相關要求在牧野區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xxmyq.gov.cn)上公布。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察以用人單位為主，采取審查檔案和實地走訪等方法進行全面深入考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，教師崗位人員須在考察階段取得教師資格證書，若不能提供，視為自愿放棄考察資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因個人自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組根據(jù)崗位需要和實際情況確定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(七)聘用及待遇

1.根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實后，應當取消的，不再遞補。

2.2023年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證和學位證，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。

3.新聘用人員確定后，應按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。

4.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的，由用人單位取消聘用，到有關部門備案。

5.聘用人員在用人單位最低服務年限不得低于5年(含試用期)。若服務期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織領導和信息查詢

本次招聘工作由牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織實施。

牧野區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xxmyq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘各個環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排、入圍名單及相關事項均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生密切關注，注意查詢。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

本次招聘工作工作日咨詢電話：

1.報考專業(yè)技術崗位咨詢電話：0373-3373129;監(jiān)督電話：0373-3385304;

2.報考管理崗位咨詢電話：0373-3069176;監(jiān)督電話：0373-3069576。

3.近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、其他事項

(一)新聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在牧野區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

(二)新聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)報考人員在招聘期間務必時刻關注牧野區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布的最新公告和信息，因個人原因影響考試聘用的責任自負。請務必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

六、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入筆試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動聯(lián)系牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室，并配合做好相關工作。

本公告由牧野區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

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