2023年河南鄭州登封市教師招聘165名公告（第一號）

http://henan.hteacher.net 2023-05-26 13:08 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7)個人承諾書(附件2)

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費。

加分人員需在資格確認環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

促進文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和個人承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份。

(2)繳費。報考人員在資格確認后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費，每人繳納筆試考務(wù)費30元(微信或支付寶)，并將《登封市2023年公開招聘教師報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存，方為報名成功。

(3)報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進行現(xiàn)場資格確認、資格確認未通過、未繳納筆試考務(wù)費(不含免繳費人員)或未在繳費處留存確認材料的，視為自動放棄報名。

(4)報名環(huán)節(jié)結(jié)束后，資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達不到5:1，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。

4.打印準(zhǔn)考證

時間：2023年6月19日9:00—2022年6月20日17:00

報考人員在繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和教學(xué)技能測試，考試總成績=筆試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個考場教學(xué)技能測試成績進行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。

2.教學(xué)技能測試

(1)教學(xué)技能測試具體時間、地點以公告為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加教學(xué)技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入該環(huán)節(jié)。

(3)教學(xué)技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學(xué)技能測試成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時當(dāng)場公布。

(4)教學(xué)技能測試時因人員缺考或其他原因造成該崗位形不成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，該崗位人員的教學(xué)技能測試成績應(yīng)達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補，只遞補兩次，第二次遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進入體檢;如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場教學(xué)技能測試,加試成績高者進入體檢。

(四)考察

根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進行遞補?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、婚姻狀況及有無違法違紀(jì)情況。

(五)聘用及待遇

對公示無異議的擬聘用人員，待市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報請市政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由市教育局進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

報名時未按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，應(yīng)于2023年7月31日至8月1日(上午：8:30-11:30，下午15:00-17:30)在原報名地點提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件，留存復(fù)印件各一份，逾期未提交或提交材料審核未通過的，視為自動放棄進入本次招聘下一環(huán)節(jié)資格或擬聘用資格。報考職業(yè)中專崗位的考生，暫未取得教師資格證的考生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

五、其它事項

(一)享受加分政策人員名單、筆試成績、教學(xué)技能測試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生需實時關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

(二)所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本方案由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)咨詢電話：0371-63399389

政策咨詢電話：0371-62831802

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-62881995

2023年5月26日

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