2023年河南焦作市溫縣第一高級中學(xué)教師招聘12名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-24 09:37 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。

5.考務(wù)費(fèi)用：經(jīng)資格審查通過的考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金家庭成員報考的免交考務(wù)費(fèi)，報名時需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。

6.比例要求：各擬招聘學(xué)科報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的最低限定比例為3：1(其中物理2：1)。如達(dá)不到此規(guī)定比例，核減相應(yīng)學(xué)科招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的該學(xué)科不再招聘。

(三)考試

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，時間120分鐘;筆試內(nèi)容為教育理論和所報考學(xué)科的專業(yè)知識。

本次招聘考試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同一份試卷所有參加筆試考生平均分?jǐn)?shù)的80%，缺考、成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計算平均分。

筆試時間、具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需攜帶本人有效身份證和繳費(fèi)票據(jù)。

2.面試

根據(jù)筆試成績按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時確定為面試人選。

筆試成績、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

面試時間、具體地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一學(xué)科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

面試采取情景模擬無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材(詳見附件2)。

面試成績滿分100分，面試時間15分鐘。同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的面試成績須達(dá)到70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績在相關(guān)網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報考者考試總成績相同的情況，面試成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績也并列的進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對行業(yè)有要求的，按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的，從報考同一學(xué)科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、與報考學(xué)科一致的教師資格證，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格回避制度。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本公告由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0391-6198581

監(jiān)督電話：0391-6132155

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