http://henan.hteacher.net 2023-05-18 10:22 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試定于2023年5月28日進(jìn)行??荚囆问綖槟M課堂教學(xué)面試及答辯,滿分為100分。每位考生考試時間共15分鐘,其中模擬課堂教學(xué)時間為10分鐘,占70分;答辯時間為5分鐘,占30分。
參加考試的人數(shù)與招聘崗位計劃的比例一般不低于
3∶1,達(dá)不到比例的,考生面試成績須達(dá)到80分以上(含80分),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試成績出現(xiàn)并列的,以模擬課堂教學(xué)成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)考試成績,按擬招聘崗位1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封市教育體育局官網(wǎng)(http://jtj.kaifeng.gov.cn)公布。
2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加考試的人員中,按考試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補。
對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力??疾祀A段因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的可以遞補,因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、開封市教育體育局官網(wǎng)(http://jtj.kaifeng.gov.cn)公示7個工作日。
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報考時提交證明材料的考生須在聘用前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書,不能按時畢業(yè)或不能按時取得崗位要求資格證書的,取消其聘用資格。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。
聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
六、其他事項
1.公開招聘工作實行回避制度。招聘單位和工作人員在組織實施公開招聘時,凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)回避。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次公開招聘教師工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程,無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消應(yīng)聘及聘用資格,并
作不良記錄登記。
4.本次招聘公告由開封市校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
5.本次公開招聘過程中,市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督電話:0371-23886580 ,咨詢電話:0371-23886537
(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。
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1、2023年開封市教育體育局直屬學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師崗位計劃表 |
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2、2023年開封市教育體育局直屬學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師報名表 |
2023年5月17日
原文標(biāo)題:2023年開封市教育體育局直屬學(xué)校 河南大學(xué)專場招聘教師公告
原文鏈接:http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/8196.cshtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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