http://neimenggu.hteacher.net 2023-05-15 18:10 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)資格復(fù)審。
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試總成績(jī)從高到低以1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。達(dá)不到資格復(fù)審比例的相應(yīng)崗位,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生,須自行下載打印并攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)和《承諾書》(一式二份),資格復(fù)審時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證(暫未取得教師資格證的須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證,否則不予辦理聘用手續(xù))、普通話等級(jí)證等有效證件的原件、復(fù)印件。按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得相關(guān)證件的,須出具學(xué)校提供的按時(shí)畢業(yè)證明。
3.參加資格復(fù)審。資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的(如:錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格,并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)確定面試人選。
根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試總成績(jī)從高到低以1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。
(七)面試。
1.面試內(nèi)容及方式。
(1)報(bào)考小學(xué)語文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、小學(xué)道德與法治教師崗位、小學(xué)信息技術(shù)教師崗位和幼兒園心理健康教師崗位的考生,面試內(nèi)容為模擬課堂,試講內(nèi)容統(tǒng)一命制,滿分為100分。試講時(shí)間10分鐘,提前60分鐘告知考生。
(2)報(bào)考小學(xué)體育教師崗位、小學(xué)美術(shù)教師崗位、幼兒園體育教師崗位的考生面試為模擬課堂和技能測(cè)試兩部分組成,內(nèi)容統(tǒng)一命制,滿分100分(模擬課堂占40分,技能測(cè)試占60分)。其中,模擬課堂試講時(shí)間為10分鐘,提前60分鐘告知面試考生。
(3)報(bào)考幼兒園(綜合)教師崗位的考生面試由教育活動(dòng)組織和技能測(cè)試兩部分組成,內(nèi)容統(tǒng)一命制,滿分為100分(教育活動(dòng)組織占40分,技能測(cè)試占60分)。教育活動(dòng)組織的測(cè)試為模擬課堂組織一節(jié)教育活動(dòng)課,提前60分鐘告知面試考生,時(shí)間為8分鐘。
技能測(cè)試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分。其中,彈唱滿分25分,舞蹈滿分20分,繪畫滿分15分。具體要求如下:
彈唱:現(xiàn)場(chǎng)曲目,熟悉3分鐘后邊彈邊唱,一次完成;
舞蹈:現(xiàn)場(chǎng)放舞曲,聽2遍后,現(xiàn)場(chǎng)自編自演,一次完成;
繪畫:按照要求,15分鐘之內(nèi)畫一幅簡(jiǎn)筆畫。
2.面試考官由相關(guān)專 家組成,面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.面試考生統(tǒng)一用國(guó)家通用語言試講,不按規(guī)定語言試講的按零分處理。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
5.面試成績(jī)公示。
6.計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(八)確定體檢和考察人選。考生在規(guī)定時(shí)間提交人事(學(xué)籍)檔案進(jìn)行審核(具體時(shí)間另行通知),逾期視為自動(dòng)放棄,空缺人選從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。檔案審核完畢后,按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍。報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證的考生須在本階段提供相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證,否則取消聘用資格,并從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行,體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施,費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知??忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí),從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.考察。考察由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,成立2人以上組成的考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等方面情況。
(九)公示。經(jīng)考察合格的人員,由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,同時(shí)公布旗紀(jì)委監(jiān)委、旗人社局、旗教體局監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用。
1.聘用人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的人員,按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù),不合格的不予聘用。
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在上述任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學(xué)工作的,一經(jīng)查實(shí)后,取消聘用資格。
4.本次招聘的小學(xué)、幼兒園教師優(yōu)先滿足基層學(xué)校、幼兒園用人需求。且一經(jīng)聘用,在五年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線、辭職或調(diào)離,否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
(十一)崗位性質(zhì)及待遇。此次招聘的小學(xué)、幼兒園教師,一經(jīng)聘用,按照崗位設(shè)置進(jìn)行聘用,納入中小學(xué)事業(yè)編制或幼兒園控制數(shù)管理。
六、注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的(不包括聘用后),依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
2.所有考生須按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求按時(shí)參加考試,其中,疫情防控按照最新要求做好自我管控。對(duì)因不按照要求參加考試的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.不服從組織安排的,取消錄用資格。
4.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
七、其它
本簡(jiǎn)章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身。由鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明
鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局
鄂托克前旗教育體育局
2023年5月15日
原標(biāo)題:鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年公開招聘小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www.etkqq.gov.cn/2019gb/xwzx1/tzgg2019/202305/t20230515_3391547.html
更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:內(nèi)蒙古教師招聘網(wǎng)
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:云云
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)取?
備考資料預(yù)約
公眾號(hào)
視頻號(hào)
小紅書
京ICP備16044424號(hào)-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號(hào) Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有