http://guizhou.hteacher.net 2023-05-11 11:07 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
貴陽(yáng)南明區(qū)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2023年5月12日——5月13日
筆試時(shí)間:2023年6月17日
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為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),拓寬在編教師補(bǔ)充渠道,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求,決定開展南明區(qū)2023年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《南明區(qū)2023年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘教師30名,崗位詳見《南明區(qū)2023年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(附件1)。被聘用后,工作單位由教育局按工作需要進(jìn)行統(tǒng)籌安排,原則上分配回報(bào)考時(shí)所在單位,如有編制不足、學(xué)科超編等情況,則由教育局根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑使用。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
在南明區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園任教,截止到2023年5月12日連續(xù)工作滿2年且聘在教師崗位的在崗勞務(wù)派遣教師(2021年5月12日及以前簽訂勞務(wù)派遣合同)、員額制教師(2021年5月12日及以前簽訂勞動(dòng)合同書)。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
3.具有報(bào)考學(xué)科本科及以上學(xué)歷,具有崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證。
4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《南明區(qū)2023年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(附件1)。
5.年齡在18周歲以上(2005年5月12日及以前出生)、40周歲以下(1982年5月13日及以后出生)。
6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)或基本合格的。
5.在校服務(wù)期間,存在師德師風(fēng)問(wèn)題,或有信貸糾紛并已查實(shí)的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
7.在校服務(wù)期間不服從學(xué)校管理,有無(wú)故曠工行為的。
8.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用或不符合報(bào)名條件的。
9.2018年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的。
四、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采用個(gè)人自愿、學(xué)校推薦、線下報(bào)名的方式進(jìn)行。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)學(xué)校初審
根據(jù)招聘要求,所在學(xué)校就教師是否符合本次招聘要求,教學(xué)業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,進(jìn)行審核。審核通過(guò)人員經(jīng)校內(nèi)黨組織會(huì)議討論且同意推薦的,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》(一式兩份)上填寫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦意見并簽字蓋章。學(xué)校資格初審時(shí)需審核相應(yīng)合同(簽訂的勞務(wù)派遣合同或員額制教師勞動(dòng)合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納憑證及近兩年年度考核合格證明(需所屬公司及任教學(xué)校簽字蓋章)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):南明區(qū)萃元小學(xué)(南明區(qū)富源立交與中環(huán)路東段交叉口西500米)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:
2023年5月12日——5月13日
上午09:00—11:30 下午13:30—17:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:
1.報(bào)名表。
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在同1頁(yè))。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張(粘在身份證復(fù)印件空白處)。
報(bào)名通過(guò)人員獲得筆試資格。報(bào)名通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)報(bào)名審查的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿選拔工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
《筆試準(zhǔn)考證》于2023年6月13日至15日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00憑考生本人身份證及《報(bào)名表》到南明區(qū)教育局人事科領(lǐng)取?!豆P試準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員需參加閉卷筆試,筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,考試時(shí)間150分鐘,滿分150分。
筆試時(shí)間為2023年6月17日上午9:00至11:30。筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試??忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?chǎng)。
筆試成績(jī)將在“南明區(qū)人民政府”(http://www.nanming.gov.cn/)網(wǎng)上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即報(bào)考人員按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招聘辦公室組織進(jìn)行,資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于5:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件出現(xiàn)的空余崗位,在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1輪。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審資料包括:
1.報(bào)名表。
2.有效期內(nèi)的個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在同1頁(yè))。
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
4.教師資格證書原件及復(fù)印件。
5.普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
6.近兩年年度考核合格證明(需所屬公司及任教學(xué)校簽字蓋章)。
7.截止到2023年5月12日連續(xù)滿2年的養(yǎng)老金繳納記錄(在社保繳納機(jī)構(gòu)打印,需加蓋印章)及簽訂的勞務(wù)派遣合同原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后進(jìn)行公示,公示期不少于5天。
未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。
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