http://henan.hteacher.net 2023-05-09 10:09 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2023年6月1日9:00—3日17:00。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的有效證件,請(qǐng)及時(shí)打印、妥善保存。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān),建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。
技術(shù)咨詢(xún)電話:4001791796
技術(shù)咨詢(xún)時(shí)間:8:00—12:00 14:30—18:30
(五)筆試
時(shí)間:擬定于2023年6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
2.筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí),采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,占考試總成績(jī)的40%。
3.符合報(bào)考條件的人員具備以下條件之一的可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績(jī)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試,按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。免筆試條件:享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員、副高(含)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員、取得普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān) 家、省級(jí)(含)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)(含)以上優(yōu)秀教師、省級(jí)(含)以上骨干教師(不含農(nóng)村骨干)、一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將。
4.應(yīng)參加筆試人員未按要求參加筆試的、逾期不到的,視為放棄此次招考資格。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布,面試人員須持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證參加面試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考點(diǎn)。
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占考試總成績(jī)的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%,答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。如需分組面試,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為放棄此次招考資格。
(七)資格復(fù)審
根據(jù)考生總成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入體檢考察的人員進(jìn)行資格復(fù)審,即到相關(guān)發(fā)證單位對(duì)報(bào)名時(shí)提供的榮譽(yù)證書(shū)進(jìn)行核實(shí),凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,空缺崗位按照該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)體檢、考察、公示
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不再遞補(bǔ),未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)考生總成績(jī)和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象,考察合格后,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。
(二)招聘過(guò)程中,同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(四)受聘人員需服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。
(五)受聘人員原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
(六)受聘人員未按鄭東新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(七)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(八)本公告未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
聯(lián)系電話:0371—68080087(工作日8:30—12:00、14:30—18:00)
原文標(biāo)題:鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師公告
原文鏈接:http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=7996
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責(zé)任編輯:欣欣
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