2023年河南焦作市解放區(qū)中小學(xué)引進(jìn)教師15名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-08 15:31 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試

參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。參加面試時，須持本人身份證、報名表;未按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取現(xiàn)場模擬授課方式進(jìn)行，模擬授課時間為10分鐘，注重考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達(dá)能力。

面試成績低于70分不予聘用。其中，博士學(xué)歷達(dá)到70分及以上直接聘用，研究生、優(yōu)秀本科生達(dá)到70分及以上由評委和用人單位現(xiàn)場研究是否聘用(相應(yīng)崗位引進(jìn)計劃聘完為止)。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試成績，確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應(yīng)違約責(zé)任。

(四)體檢和考察。已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。體檢合格后由教育主管部門組織實施考察，被考察對象應(yīng)積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察不合格或放棄崗位的，取消聘用資格。

(五)公示。體檢、考察合格的，在焦作市解放區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示(https://www.jfq.gov.cn)，公示期為7個工作日。公示期間，如有舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

(六)聘用。根據(jù)面試成績，符合聘用要求的按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需在2023年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，逾期不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。不具備相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證的報考人員，必須在一年試用期內(nèi)取得規(guī)定的相關(guān)證書，因個人原因不能取得相關(guān)證書的將取消聘用資格。

(七)試用期。引進(jìn)人才實行試用期制，試用期1年(有工作經(jīng)歷的試用期不超過6個月)，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才在焦作市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

試用期滿后，享受事業(yè)單位薪酬待遇，同時享受焦作市高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇，并根據(jù)焦作市委、市政府人才引進(jìn)政策，對引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生，按照每人每月2000元、1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼(三年);對符合條件的高層次人才，在崗位聘用、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、職稱評聘等方面按照省市有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)照顧和傾斜。

五、紀(jì)律監(jiān)督

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

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