2023年河南許昌長葛市教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-27 13:06 河南教師招聘 [您的教師考試網]

七、招聘程序

按照成立領導小組、發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。

(一)成立領導組織

成立長葛市2023年教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局，具體負責教師招聘工作。

(二)信息發(fā)布

公開招聘教師公告及相關事宜在長葛市人民政府網(http://www.changge.gov.cn/)和“長葛教育”微信公眾號上發(fā)布。

(三)報名及資格審查

1.報名時間、地點

2023年5月5日-9日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)現(xiàn)場報名并進行資格審查。報名地點：長葛市教育體育局512會議室(長葛市東區(qū)泰山路與魏武大道交叉口西南角10號辦公樓5樓512室)。

2.報名所需材料

①報名表一式兩份，近期同版1寸免冠彩色照片4張(含報名表上2張);

②本人有效身份證原件及復印件;

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件和中國高等教育學歷認證報告(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表);

④教師資格證原件及復印件;

⑤2023年應屆畢業(yè)生提供學生證或在讀學校學歷證明;

⑥有工作經歷人員需要提供的證書、證明等。

3.資格審查

根據報考人員提交的信息材料，審核員進行材料初審，初審合格者參加面試。

4.發(fā)放面試通知單

資格初審合格者，根據《長葛市2023年教師招聘面試通知單領取通知》安排的時間領取面試通知單。

各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對緊缺的數(shù)學、物理、地理、化學學科，不限定報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例，設定合格線為總分的70%，達到合格線且不低于本學科應聘教師平均成績的可以錄用。

(四)面試

面試時間以面試通知單為準。

面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)：試講內容為應聘學科基礎知識，滿分為100分;答辯內容為教育教學相關專業(yè)知識，滿分為100分。

總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分。否則，不得進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，答辯成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

在報考同一學科人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同學科應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照河南省《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質及業(yè)務能力測試等情況。

(七)公示

根據考察結果，確定擬聘用人員，在長葛市人民政府網站和“長葛教育”微信公眾號上進行公示，公示期7天。

八、聘用及管理

1.新聘用人員公示期滿無異議且崗前培訓合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關手續(xù)(屬在編人員的，經編制、人社、教育部門審核后，辦理調動手續(xù))。

2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到;無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格;新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

3.新聘用人員服務期限為6年(含試用期一年，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同)，服務期內不得申請向長葛市公辦中小學校以外的單位調動，不辦理人事關系轉移手續(xù)。

4.新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

九、其他事項

資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)聘用人員提供的相關證件、材料有弄虛作假行為的，不予聘用，已經聘用的取消聘用資格。市紀委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對違反招教紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0374—6110263。