2023年河南焦作武陟縣教體局所屬中小學(xué)教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-26 16:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、面試

(1)面試時間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

(2)面試內(nèi)容

采取試講方式。主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時，備課20分鐘，面試10分鐘，面試成績滿分100分。

在面試時，如有招聘崗位在資格復(fù)審或因參考人員缺考造成該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)形不成競爭的，該崗位面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試組使用同一套面試題本實(shí)際參加面試人員平均分(含)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員統(tǒng)一設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績+面試成績

(四)體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依總成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的確定;筆試成績?nèi)韵嗤男杓釉嚸嬖嚒?/p>

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

對放棄和因體檢不合格形成的空缺的招聘崗位，按招聘崗位依總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案及其它相關(guān)證明材料。

因考察不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)，因自愿放棄形成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)，同一崗位只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(六)聘用

對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

對反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

在公示期因被取消聘用資格形成空缺的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局簽發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限3年，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

若被錄用人員在一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因本人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

執(zhí)行試用期，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

在公開招聘全過程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

報考者在招聘期間，應(yīng)及時了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄處理。報考者在招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系造成的后果，由報考者承擔(dān)。

本招聘簡章由武陟縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報考崗位代碼為106的武陟縣大學(xué)生村干部由武陟縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報考咨詢電話：0391—7276912(武陟縣人力資源和社會保障局人力資源管理股)

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