2023年河南信陽淮濱縣教育系統(tǒng)招才引智教師招聘64名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-21 13:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報名所需材料：

(1)報名時現(xiàn)場填寫《淮濱縣2023年教育系統(tǒng)招才引智公開招聘教師報名登記表》(附件2)1份，并在報名表粘貼本人近期一寸免冠彩色照片2張。

(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、高?；蛟合党鼍叩膽?yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)予畢業(yè)證明(加蓋高?；蛟合倒?和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報考崗位相應(yīng)的《教師資格證》(或教師資格考試合格證明;暫未取得的不需提供)等證明材料原件和復(fù)印件各一式一份。

(3)2021年、2022年往屆畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》、報考崗位相應(yīng)的《教師資格證》等證明材料原件和復(fù)印件各一式一份。

(4)報考人員為在職人員的必須提供主管單位同意的報考證明原件一份;在職人員辭職或辭聘報考的，須提供有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辦理的辭職或辭聘手續(xù)。

(三)考試考核

本次校園招聘，根據(jù)現(xiàn)場報名(資格審查)情況，考試考核按照“干什么、考什么”的原則，為提高招聘效率，將采取現(xiàn)場面試的方式進行。

1.面試時間和地點：具體面試時間和地點待報考人員通過報名(資格審查)后現(xiàn)場通知。同一報名點通過資格審查的人員須按時到達指定地點參加面試，凡未能按時參加面試視為自動放棄面試資格。

2.面試方式：采取試講的方式進行，試講備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。試講所用教材統(tǒng)一為普通高中新教材必修一，試講課題從教材中抽簽確定，試講學(xué)科與報考學(xué)科一致。面試試講滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。面試合格分數(shù)線為70分，考生面試成績必須達到面試合格分數(shù)線，達不到面試合格分數(shù)線的不得確定為擬聘用人選。

3.擬聘用人員確定：在確保競爭的前提下，根據(jù)面試成績分學(xué)科擇優(yōu)確定崗位初步人選。根據(jù)本次校園招聘日程安排，待所有場次現(xiàn)場面試工作全部結(jié)束后，按現(xiàn)場面試成績分學(xué)科加權(quán)平均后，擇優(yōu)確定各崗位擬聘用人員。在此期間如因擬聘用人員自愿放棄擬聘用資格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。

本次校園招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作按事業(yè)單位公開招聘程序和要求進行。根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選。如同一個職位出現(xiàn)考試成績相同的情況，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同，則按具有淮濱縣常住戶口或系淮濱縣籍生源、父母或配偶是淮濱縣常住戶口或在淮濱縣行政事業(yè)單位工作優(yōu)先的順序確定人選。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位參加面試人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補;對體檢合格的進行考察，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

1.體檢。體檢的內(nèi)容和辦法按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進行。體檢時間及相關(guān)要求另行通知，體檢費用自理。

2.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審?？疾旃ぷ饔?a href="/hateacher/hrss_cku/" target="_blank" style="color:blue">淮濱縣人力資源和社會保障局、淮濱縣教體局共同組織，考察內(nèi)容及程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

1.公示。根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響聘用情況的，由考試成績從高分到低分依次遞補，重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知書后，必須在七個工作日內(nèi)到用人單位報到，對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.聘用。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生待按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證等畢業(yè)資格證書后再辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能按時取得相關(guān)畢業(yè)資格證書的擬聘用人員取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限不低于三年。事業(yè)單位新聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

五、相關(guān)要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。本次教育系統(tǒng)招才引智校園招聘，由縣委編辦、縣人社局、縣教育局、河南省淮濱高級中學(xué)、淮濱縣二高、淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校共同成立淮濱縣2023年招才引智校園招聘專班，負責(zé)校園招聘各項工作。如遇特殊情況，由校園招聘專班集體研判，并報請淮濱縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織實施。

(二)紀(jì)律與回避。公開招聘教師，要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試考核、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀(jì)律，嚴肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴格責(zé)任追究。

六、信息發(fā)布與政策咨詢

淮濱縣人民政府網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息和相關(guān)事項均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本公告未盡事宜，由淮濱縣2023年招才引智校園招聘專班負責(zé)解釋。

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