http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-28 11:14 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.報(bào)名及資格審查時(shí)需攜帶的證件或證明如下:
(1)《烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份,應(yīng)聘人員和應(yīng)聘單位各持一份;
(2)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件一份;
(3)戶口簿原件及復(fù)印件一份;
(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;
(5)教師資格證原件及復(fù)印件一份;
(6)近期同底2寸免冠彩色照片2張。
(7)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員如與企業(yè)或其他用人單位簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷,不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明材料的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(8)普通話證書原件及復(fù)印件一份。
(9)相應(yīng)專業(yè)要求的第二學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。
(10)2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明。
(11)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件。
(12)《考生誠信承諾書》(手寫簽字)。
6.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
2.筆試形式、內(nèi)容:幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)長90分鐘。
3.筆試要求
(1)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等考試用品參加筆試。
(2)應(yīng)聘人員不得攜帶任何資料進(jìn)入考場(chǎng),進(jìn)入考場(chǎng)后需服從工作人員統(tǒng)一管理。
(3)各位應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加筆試,開考15分鐘后仍未到場(chǎng)的考生,視為放棄本次筆試。
4.筆試成績公布
應(yīng)聘人員筆試成績?cè)跒趵厍捌烊嗣裾W(wǎng)公布。
(四)面試工作安排
面試公告在烏拉特前旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,未按要求領(lǐng)取者視為放棄本次面試。
1.面試要求:
(1)“蒙漢兼通”崗位“說課”須使用國家通用語言文字,“現(xiàn)場(chǎng)答辯”須使用蒙古語作答。其他考生須使用國家通用語言文字作答。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
(2)面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng),試講時(shí)不提供多媒體設(shè)備。
(3)同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
(4)考生不得穿帶有標(biāo)志性服裝進(jìn)入考場(chǎng),不得著領(lǐng)夾、領(lǐng)帶、胸針等明顯標(biāo)志物,否則按作弊論處,進(jìn)入考場(chǎng)后需服從工作人員統(tǒng)一封閉管理。
2.面試形式及技能測(cè)試要求:
(1)應(yīng)聘人員面試采取“說課+技能測(cè)試”的形式進(jìn)行,備課30分鐘,說課不超5分鐘。
(2)應(yīng)聘“蒙漢兼通”幼教崗位人員說課后另加蒙語現(xiàn)場(chǎng)答辯,答辯不超2分鐘。
(3)技能測(cè)試內(nèi)容為兩大類:第一類美術(shù)、手工,第二類清唱、電子琴、舞蹈??忌鷱倪@兩大類中各選一項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試,具體內(nèi)容由評(píng)委根據(jù)教材確定,應(yīng)聘人員按要求完成技能測(cè)試。面試順序:第一類技能測(cè)試先統(tǒng)一集中進(jìn)行,技能測(cè)試時(shí)間由評(píng)委按照所選測(cè)試內(nèi)容確定,然后進(jìn)行說課,最后進(jìn)行第二類技能測(cè)試,時(shí)間不超3分鐘。兩大類技能測(cè)試各占20分。
3.面試要求
(1)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)、面試通知書按照指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行候考,禁止攜帶與考試有關(guān)的通訊工具、教科書、教輔資料等進(jìn)入考場(chǎng)。
(2)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加面試,超過指定報(bào)到時(shí)間15分鐘仍未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員,視為放棄本次面試。
4.面試流程
面試程序?yàn)椋撼樘?hào)→備課→面試→候分→退場(chǎng)。各個(gè)環(huán)節(jié)均有專人引領(lǐng)。
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