2023內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特前旗公辦幼兒園教師招聘37名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-28 11:14 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報(bào)名及資格審查時(shí)需攜帶的證件或證明如下：

（1）《烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份，應(yīng)聘人員和應(yīng)聘單位各持一份；

（2）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件一份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件一份；

（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/span>

（5）教師資格證原件及復(fù)印件一份；

（6）近期同底2寸免冠彩色照片2張。

（7）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員如與企業(yè)或其他用人單位簽有勞動合同的，須提交本人所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明材料的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（8）普通話證書原件及復(fù)印件一份。

（9）相應(yīng)專業(yè)要求的第二學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。

（10）2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明。

（11）項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件。

（12）《考生誠信承諾書》（手寫簽字）。

6.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

2.筆試形式、內(nèi)容：幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長90分鐘。

3.筆試要求

（1）應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等考試用品參加筆試。

（2）應(yīng)聘人員不得攜帶任何資料進(jìn)入考場，進(jìn)入考場后需服從工作人員統(tǒng)一管理。

（3）各位應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加筆試，開考15分鐘后仍未到場的考生，視為放棄本次筆試。

4.筆試成績公布

應(yīng)聘人員筆試成績在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試工作安排

面試公告在烏拉特前旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，未按要求領(lǐng)取者視為放棄本次面試。

1．面試要求：

（1）“蒙漢兼通”崗位“說課”須使用國家通用語言文字，“現(xiàn)場答辯”須使用蒙古語作答。其他考生須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

（2）面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場，試講時(shí)不提供多媒體設(shè)備。

（3）同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

（4）考生不得穿帶有標(biāo)志性服裝進(jìn)入考場，不得著領(lǐng)夾、領(lǐng)帶、胸針等明顯標(biāo)志物，否則按作弊論處，進(jìn)入考場后需服從工作人員統(tǒng)一封閉管理。

2.面試形式及技能測試要求：

（1）應(yīng)聘人員面試采取“說課+技能測試”的形式進(jìn)行，備課30分鐘，說課不超5分鐘。

（2）應(yīng)聘“蒙漢兼通”幼教崗位人員說課后另加蒙語現(xiàn)場答辯，答辯不超2分鐘。

（3）技能測試內(nèi)容為兩大類：第一類美術(shù)、手工，第二類清唱、電子琴、舞蹈?？忌鷱倪@兩大類中各選一項(xiàng)進(jìn)行測試，具體內(nèi)容由評委根據(jù)教材確定，應(yīng)聘人員按要求完成技能測試。面試順序：第一類技能測試先統(tǒng)一集中進(jìn)行，技能測試時(shí)間由評委按照所選測試內(nèi)容確定，然后進(jìn)行說課，最后進(jìn)行第二類技能測試，時(shí)間不超3分鐘。兩大類技能測試各占20分。

3.面試要求

（1）應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）、面試通知書按照指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行候考，禁止攜帶與考試有關(guān)的通訊工具、教科書、教輔資料等進(jìn)入考場。

（2）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加面試，超過指定報(bào)到時(shí)間15分鐘仍未到場的應(yīng)聘人員，視為放棄本次面試。

4.面試流程

面試程序?yàn)椋撼樘?rarr;備課→面試→候分→退場。各個(gè)環(huán)節(jié)均有專人引領(lǐng)。