http://henan.hteacher.net 2023-03-22 17:02 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、資格初審
由招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員現(xiàn)場提交的應聘材料進行資格初審,符合報名條件的,現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。
4、注意事項
(1)每人限報1個學科崗位。
(2)擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上1:2,不足比例的以實際報名人數(shù)為準。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,隨時取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
考試分筆試和面試,由招聘工作領導小組辦公室組織實施。
1、筆試成績滿分100分。筆試主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試時間地點詳見筆試準考證。
2、面試成績滿分100分。面試人選依據(jù)筆試成績,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定,不足比例的以實際報名人數(shù)為準。面試采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力和教學理念、教學思想、操作過程等方面的綜合素質。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試及考試總成績及時公示。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。其中,綜合成績并列最后一名的,取面試成績高的參加體檢。體檢不合格者,取消其應聘資格,不再遞補。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結論分合格與不合格。體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員即為考察對象,由項城二高組織考察。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察,對應聘資格條件進行復查。經(jīng)考察不符合應聘條件的人員,取消其應聘資格,不再遞補??疾鞎r間另行通知。
(六)公示
考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在項城市政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,合格人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(七)崗前培訓
與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,畢業(yè)后應帶身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、檔案等材料按通知時間報到,參加崗前培訓。逾期未報到者視為自愿放棄聘用資格。
(八)聘用及待遇
本次招聘的高中教師為合同制管理,經(jīng)公示期滿無異議的人員與項城市教體局所屬學校簽訂聘用合同,聘用人員最低服務期限為三年(含試用期一年),以后每三年續(xù)簽一次合同。由教體局按照核定的崗位進行統(tǒng)一分配。項城市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。
五、組織領導
為加強教師招聘工作的組織領導,成立項城市公開招聘高中教師工作領導小組,市委常委、宣傳部長張愛玲任組長,紀檢、人社局、教體局、財政局、二高等單位負責人任成員,統(tǒng)籌安排報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等事項。領導小組下設辦公室,劉育岐同志兼任辦公室主任。
六、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會各界和相關部門的監(jiān)督。紀檢、教體局、人社局負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。
七、其它事項
本方案由項城市公開招聘高中教師工作領導小組負責解釋。
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1、《項城市公開招聘高中教師報名資格審查表》 |
項城市公開招聘高中教師工作領導小組
2023年3月16日
原文標題:項城二高公開招聘教師方案
原文鏈接:https://jc.htu.edu.cn/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000063662254
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責任編輯:欣欣
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