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2023河南鄭州市招才引智—教育系統赴東北師范大學引進863名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-20 09:57 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)考試

通過資格審查的應聘人員按照通知的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(五)簽訂協議

根據考試成績，按照招聘崗位計劃確定擬聘人員名單，簽訂就業(yè)協議。簽訂就業(yè)協議的畢業(yè)生可提前到應聘學校跟崗見習，見習期間學?？蛇m當給予生活補助。協議明確用人學校對應聘人員進行入職查詢。就業(yè)協議書由用人學校擬定簽訂，也可使用高校畢業(yè)生就業(yè)協議，根據情況補充相關內容。

(六)體檢、考察

1.體檢由用人學校負責組織安排，參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。

2.根據面試成績和體檢結論，擇優(yōu)確定考察對象?？疾煊捎萌藢W校參照國家公務員招錄有關標準和規(guī)定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

六、聘用及待遇

(一)擬聘人員畢業(yè)后，學校進行入職查詢無問題后按程序為其辦理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年，最低服務期三年(含試用期)，試用期內各項待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照“鄭州人才計劃”，對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內分別按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標準發(fā)放生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和本科畢業(yè)生，在鄭首次購買商品住房的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(二)聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

2023年3月17日