2023年湖北黃岡黃梅縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘174名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-14 09:40 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、成績(jī)權(quán)重

(一)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按照40%和60%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

(二)考生綜合成績(jī)計(jì)算?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(三)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試中的教育教學(xué)專業(yè)成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，再加試專業(yè)知識(shí)。

六、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。組織對(duì)進(jìn)入體檢、考察人選體檢的同時(shí)，采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察。

(一)體檢。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

(二)考察。

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，在通知考生并以書面方式確認(rèn)后，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

七、公示、選崗及聘用管理

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣教育局審核后，報(bào)縣人社局審定，在黃梅縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由縣教育局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績(jī)由高到低的順序依次選崗，因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

經(jīng)縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，首次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制碩士研究生，按特設(shè)專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.本公告中有關(guān)政策口徑，及公告附件《資格條件表》中所列的內(nèi)容，均由招聘單位其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0713-3636016(縣教育局人事股)

附件：

附件1：2023年黃梅縣中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位計(jì)劃明細(xì)表.xlsx

附件2：2023年黃梅縣中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位資格條件表.xlsx

附件3：教育部專業(yè)目錄（截至2022.12）.zip

黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局

黃梅縣教育局