2022年廣州惠州市“惠”聚優(yōu)才—惠城區(qū)引進(jìn)緊缺教師20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-24 15:43 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：2022年12月12日上午8：30至2023年3月31日下午17:30止

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為滿足我區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《惠城區(qū)緊缺教育人才引進(jìn)工作方案》等文件精神，為做好優(yōu)秀教育人才引進(jìn)工作，結(jié)合惠城區(qū)實際，決定面向社會公開引進(jìn)緊缺教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、引進(jìn)崗位和人數(shù)

(一)名優(yōu)校長1名;

(二)名班主任10名;

(三)名教師工作室主持人1名;

(四)特級教師1名;

(五)高職稱教師2名;

(六)青年骨干教師5名。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律和地方法規(guī);

2.思想政治素質(zhì)好，忠于黨和人民的教育事業(yè)，具有良好的品行;

3.身心健康，具有符合教師職業(yè)要求的身體條件;

4.具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列情況不納入引進(jìn)范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;惠城區(qū)在職在編教師;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

(二)具體條件

1.名優(yōu)校長。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，取得高級教師專業(yè)技術(shù)職稱，在地級市以上品牌學(xué)校任校長3年以上，曾獲得省級以上名優(yōu)校長等榮譽(yù)稱號或教育部中小學(xué)校長領(lǐng)航工程校長工作室主持人或地級市以上校長工作室主持人，年齡在55周歲以下(特別優(yōu)秀，工作確有需要的，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，年齡可適當(dāng)放寬)。

2.名班主任。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，省級及以上名班主任工作室主持人或獲得省級及以上“名班主任”稱號，年齡在40周歲以下。

3.名教師工作室主持人。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，省級以上名教師工作室主持人，年齡在40周歲以下。

4.特級教師。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，獲省級以上“特級教師”稱號，年齡在40周歲以下。

5.高職稱教師。具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位，取得正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下。

6.青年骨干教師。具有全日制普通高等院校教育教學(xué)類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，本科所學(xué)專業(yè)、研究生專業(yè)研究方向與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致，三年以上中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷(計算截止日期為2023年8月)，獲得省級以上教育類榮譽(yù)稱號，年齡在35周歲以下。

四、引進(jìn)方式

引進(jìn)方式為直接面試+考察。

五、待遇保障

(一)工資待遇。引進(jìn)人員使用公益一類事業(yè)單位編制，享受相應(yīng)待遇，中級職稱的按專業(yè)技術(shù)十級崗聘用并享受相應(yīng)待遇，副高級職稱的按專業(yè)技術(shù)七級崗聘用并享受相應(yīng)待遇，正高級職稱的按專業(yè)技術(shù)四級崗聘用并享受相應(yīng)待遇。

名優(yōu)校長年齡在55周歲以上(含55周歲)的，不辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)，工資待遇實行年薪制，年薪為50萬元;在55周歲以下(不含55周歲)的可自愿選擇是否辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)，不選擇辦理的，工資待遇實行年薪制，年薪為60萬元。

(二)津貼補(bǔ)助。特級教師享受省“特級教師”津貼;名優(yōu)校長、名班主任、名教師工作室主持人、特級教師、高職稱教師、博士研究生，與用人單位簽訂聘用合同，并落戶惠城，可享受10萬元安家補(bǔ)助，分5年等額發(fā)放;碩士研究生與用人單位簽訂聘用合同，并落戶惠城，可享受2萬元安家補(bǔ)助，分2年等額發(fā)放。具有多重身份的人才，不重復(fù)享受安家補(bǔ)助。

(三)二次擇崗。名班主任、名教師工作室主持人、特級教師、高職稱教師、青年骨干教師及高校優(yōu)秀畢業(yè)生三年任職考核優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)教育局同意，可根據(jù)學(xué)校崗位需求擇校換崗。

(四)配偶就業(yè)。引進(jìn)人員其配偶有就業(yè)需求的，根據(jù)其配偶原就業(yè)情況和個人情況，結(jié)合我區(qū)實際，按照雙向選擇、市場配置、政府引導(dǎo)的原則，協(xié)助做好其配偶就業(yè)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

(五)子女入學(xué)。引進(jìn)人員隨遷子女可按照就近原則優(yōu)先安排入讀我區(qū)義務(wù)教育階段區(qū)屬公辦學(xué)校。

六、引進(jìn)程序及方法

報名→資格審查→現(xiàn)場資格復(fù)審→面試→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

(一)報名

1.報名時間：2022年12月12日上午8：30至2023年3月31日下午17:30止。

2.報名方式：采取郵件報名方式。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)(以郵件接收時間為準(zhǔn))，將報名材料掃描成PDF格式的文件(附件1、附件2、附件3掃描后另再發(fā)原稿)，打包壓縮后，統(tǒng)一命名為：崗位-姓名(如：高職稱教師-黃××)，發(fā)送到指定郵箱：qjyjrszy@hcq.gov.cn。(郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況)。

咨詢電話(法定上班時間)：0752-2677312

3.報名需提供以下材料:

(1)惠州市惠城區(qū)公開引進(jìn)緊缺教育人才報名表;

(2)惠州市惠城區(qū)公開引進(jìn)緊缺教育人才報考人員匯總表;

(3)近期大1寸免冠彩照證件照;

(4)有效期內(nèi)的二代身份證正反面;