http://henan.hteacher.net 2023-02-22 18:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
考生報(bào)名通過資格審核后,按照應(yīng)聘崗位對(duì)考生分組進(jìn)行面試。
面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%,答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。
(五)體檢、考察及公示
根據(jù)考生面試成績(jī),按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生在鄭州集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。招聘小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格后確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其它
(一)報(bào)考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。
(二)招聘過程中,同等條件下優(yōu)先錄取和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。
(三)聘用人員應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證,否則不予聘用。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。
(五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消其聘用資格。
(六)受聘人員試用期一年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消其聘用資格。
(七)受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書,不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。
(八)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消其聘用資格。
(九)鄭州市金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(十)本方案未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1、河南省鄭州市金水區(qū)2023年重點(diǎn)高校招聘教師應(yīng)聘報(bào)名表 |
金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年2月21日
原文標(biāo)題:河南省鄭州市金水區(qū)2023年度赴部分高校 校園公開招聘120名中學(xué)教師方案
原文鏈接:https://jy.cnu.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?type=3&id=d01eaa2d-ef44-e86b-e97b-15f6ed1d7778
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責(zé)任編輯:欣欣
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