2023年湖北荊州公安縣事業(yè)單統(tǒng)一公開教師招聘33名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-02-22 13:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

（一）筆試科目及時間、地點(diǎn)

1．時間：2023年4月2日（星期日）上午

2．科目：08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

3．地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類。

2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。

3.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報名繳費(fèi)人數(shù)不低于1：3開考。報名繳費(fèi)結(jié)束后，對報名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消，并在荊州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

（四）筆試成績

筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

（一）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍?？忌赏ㄟ^公安縣人民政府網(wǎng)站查詢資格復(fù)審入圍情況。

（二）資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在公安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。對于無人遞補(bǔ)，造成面試入圍人員達(dá)不到1：3比例的崗位，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消，并在公安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。資格審查貫穿全過程，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對審查合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次。

（三）黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員報考的，須經(jīng)本人所在單位(主管部門)同意，并在資格復(fù)審階段提供所在單位(主管部門)同意報名的書面證明材料。

七、面試

（一）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消，并在公安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（二）面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

（三）在面試開考前在公安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例沒有達(dá)到既定入圍比例以及等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布，達(dá)不到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

八、考試成績計(jì)算

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

（二）計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）加分政策。根據(jù)國家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年（截至2023年7月31日）且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項(xiàng)目市級主管部門資格審核合格后，由荊州市人力資源和社會保障局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

符合相關(guān)條件的報考人員填寫《荊州市事業(yè)單位2023年度統(tǒng)一公開招聘考試加分申請表》（附件6），于2023年3月7日至3月10日報送項(xiàng)目主管部門審核后的表格至荊州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（沙市區(qū)太岳東路8號1號樓207室），期間未提交的不再受理。申請人員名單經(jīng)審核確認(rèn)，由荊州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示后落實(shí)加分事宜。