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2023年湖北宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)緊缺人才引進(jìn)教師招聘1名公

http://hubei.hteacher.net 2023-02-22 08:32 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

宜昌教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:見(jiàn)公告

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宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告

根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,結(jié)合宜昌市第一中學(xué)實(shí)際需要,擬開(kāi)展急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:

一、基本條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(具體崗位條件見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)人才涉及1個(gè)崗位,招聘1人。崗位的人才引進(jìn)條件詳見(jiàn)《宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。如本次招聘計(jì)劃未完成,可由學(xué)校按照此方案制定并發(fā)布公告再次組織招聘,并在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。

三、人才引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至面試前一日18:00,報(bào)名時(shí)間不少于10天。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名資料發(fā)送至公告的郵箱(見(jiàn)附件1)。

3.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名須知:須將身份證、相關(guān)學(xué)歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明)、國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、工作經(jīng)歷等原件掃描件,同本人簡(jiǎn)歷、《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2023年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(貼近期免冠1寸彩色電子登記照片、見(jiàn)附件2),發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

5.資格審查:學(xué)校嚴(yán)格按公告中明確的條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查由學(xué)校負(fù)責(zé),宜昌市教育局對(duì)審核情況進(jìn)行抽查。

(二)面試

1.面試資格復(fù)審。在面試前,考生須攜相關(guān)報(bào)名資料原件,由學(xué)校組織面試資格復(fù)審。

2.發(fā)布面試公告。面試前在宜昌市教育局及學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以學(xué)校面試公告為準(zhǔn)。

3.面試安排。面試方式以面試公告為準(zhǔn),滿(mǎn)分100分。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)控制,對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

4.面試要求。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生須持身份證原件和面試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)體檢與考察

1.體檢。體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。并在學(xué)校網(wǎng)站公告。體檢工作由宜昌市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,可從參加該崗位面試人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)。

2.考察??疾旃ぷ饔墒薪逃重?fù)責(zé)統(tǒng)籌,學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,可從參加該崗位面試人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)。

3.體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

(四)公示

學(xué)校根據(jù)面試、體檢、考察等情況,經(jīng)學(xué)校班子成員集體研究后,報(bào)市教育局黨組審定確定聘用人員,在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格??蓮膮⒓釉搷徫幻嬖嚾藛T中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)。

(五)聘用

新聘用人員納入正式財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。學(xué)校及時(shí)為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào))文件執(zhí)行,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;考核不合格,解除聘用合同。

四、其它

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容,由學(xué)?;蛑鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ň唧w聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。

(三)本次人才引進(jìn)面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話:0717-6467663;舉報(bào)電話:0717-6443670;報(bào)名咨詢(xún)電話見(jiàn)附件1用人單位聯(lián)系方式。

附件1. 宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)2023年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.pdf

附件2. 宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2023年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

宜昌市第一中學(xué)

2023年2月21日

原文標(biāo)題:宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告-通知公告-宜昌市教育局

文章來(lái)源:http://jyj.yichang.gov.cn/content-54174-309817-1.html

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