2022安徽宿州市埇橋區(qū)引進急需緊缺人才公告【含教師崗20名】

http://anhui.hteacher.net 2022-12-27 13:02 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

2022年12月23日起在宿州市埇橋區(qū)人民政府(https://www.szyq.gov.cn/)、埇橋先鋒網(http://yq.szxf.gov.cn/)發(fā)布《宿州市埇橋區(qū)2022年引進急需緊缺人才公告》。

(二)網上報名

采用網絡方式報名，符合條件人員于2023年1月10日9:00至2023年2月6日16:00登錄宿州市埇橋區(qū)網上報名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)按照系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫報考信息的各項內容，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。報考人員報名時，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。由用人單位對報名人員進行資格初審。確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應達到2:1，未達到比例的，取消或核減招考計劃數。如人數較多，采取比選方式擇優(yōu)確定專業(yè)測試人選，比選方案另行公布。報考人員報名后可及時登錄報名網址查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位，尚未審查或未通過審查的，在2月7日12:00前可以改報其他崗位。已報考被取消崗位的人員可于2月9日16:00前改報其他職位。通過資格審查的報考人員，從報名網站自行下載并打印資格審查表。

(三)資格復審

專業(yè)測試報到前通知考生現場進行資格復審。資格審查由中共宿州市埇橋區(qū)委人才工作領導小組辦公室(以下簡稱區(qū)委人才辦)牽頭組織，各用人單位共同實施，具體時間和地點另行通知。

1.到現場進行資格審查的考生，請攜帶以下資料：網上報名系統(tǒng)打印的《2022年埇橋區(qū)企事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》;學歷學位證書原件及復印件(如2022屆畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告);有效身份證的原件及復印件;報考崗位要求的其他證書證明材料;埇橋區(qū)以外的機關事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明等。

2.未按時按要求參加現場資格審查的報考人員，視為自動放棄報名。報考人員提供的信息和材料必須真實完整。經審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其專業(yè)測試資格，通過資格復審的發(fā)放專業(yè)測試通知書。考生憑專業(yè)測試通知書和有效身份證件參加專業(yè)測試，請考生妥善保管，以免影響專業(yè)測試。

(四)專業(yè)測試

報考教育系統(tǒng)的考生采取無生上課方式，其余考生采取結構化面試方式。根據通過資格復審人數，確定專業(yè)測試分組。專業(yè)測試滿分為100分，合格分為60分。實際專業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，報考者專業(yè)測試成績須達到70分以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢

專業(yè)測試結束后，根據專業(yè)測試成績從高分到低分按引才計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若專業(yè)測試成績相同，則按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則采取加試的方法確定體檢考察對象，加試方案另行公布。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察對象的思想政治表現、工作能力等情況。并對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時間提供引進所需的相關材料，體檢、考察出現缺額的，將在相應崗位專業(yè)測試合格人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分遞補，遞補各不得超過2次。

(七)公示和聘用

綜合體檢考察情況，確定擬引才對象，并進行公示，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予引進。擬聘用人員無正當理由逾期不報到或在聘用前無法提供相應學歷學位證書的，取消聘用資格。