2022年河南周口項(xiàng)城一高教師招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2022-12-26 15:18 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南周口教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日至2022年12月30日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為保證正常教育教學(xué)，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))和有關(guān)文件精神，報(bào)請(qǐng)市政府同意，項(xiàng)城一高(含蓮溪校區(qū))擬公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師40名，招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

數(shù)學(xué)8人，物理8人，化學(xué)6人，生物6人，政治4人，

語(yǔ)文2人，英語(yǔ)2人，地理2人，歷史2人。

二、招聘對(duì)象

碩士研究生、免費(fèi)師范生、一本院校本科師范生。

三、招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治思想堅(jiān)定，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)教師職業(yè)，具有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;

2.碩士研究生需在 35 周歲以下，本科生需在28 周歲以下，特別優(yōu)秀或急需緊缺的，可適當(dāng)放寬 1-2 歲;

3.具有高中教師資格證(最遲2023年底取得教師資格證);

4.所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近，應(yīng)聘英語(yǔ)教師需有“英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)”及以上證書。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其它不符合招聘條件的。

四、招聘工作程序

本次招聘采取校園招聘形式進(jìn)行。在河南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘。

(一)發(fā)布校園招聘信息

2022年12月25日在河南大學(xué)、河南師范大學(xué)等相關(guān)院校和項(xiàng)城市政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布校招政策。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日至2022年12月30日。

報(bào)名方式：校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：河南大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)。

聯(lián)系人及咨詢電話：

夏小鵬 13608410957

劉全軍 13503945669

賈福玲 18639466077

2、報(bào)名需提交的材料

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和所在高校就業(yè)管理部門出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(2022年之前的畢業(yè)生報(bào)到證已經(jīng)使用的不再提交);

(2)教師資格證書原件和復(fù)印件(尚未取得的暫不提交);

(3)英語(yǔ)等級(jí)證書原件和復(fù)印件(僅限報(bào)考英語(yǔ)崗位);

(4)近期免冠一寸照片4張;

(5)填寫《項(xiàng)城市公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)。

3、資格初審

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

4、注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)1個(gè)學(xué)科崗位。

(2)擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上1：2，不足比例的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。