2022年廣東廣州市越秀區(qū)教育局第六次教師招聘129名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-14 13:05 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、非教師崗位招聘工作程序

本次非教師崗公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、心理品質(zhì)測(cè)試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料。2022年12月27日(星期二)9:00起至2022年12月29日(星期四)17:00止，應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按要求上傳報(bào)名材料，填寫(xiě)報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位及報(bào)名系統(tǒng)要求逐一上傳以下應(yīng)聘材料：

(1)已獲得的所有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)，即沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的應(yīng)聘人員須提供與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的證明材料。

(2)戶(hù)口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)。

(3)會(huì)計(jì)師證。報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位者須提供。

(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。報(bào)考衛(wèi)生保健人員崗位者須提供。

(5)職稱(chēng)證書(shū)。擁有職稱(chēng)證書(shū)的應(yīng)聘人員可提供。

(6)崗位表要求的相關(guān)材料。

(7)其他證明能力和水平的資料。

2.報(bào)名初審。采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員自行于2022年12月30日(星期五)下午15:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查看系統(tǒng)初審結(jié)果。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘規(guī)定的報(bào)考條件，報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿(mǎn)足報(bào)考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按規(guī)定填寫(xiě)資料導(dǎo)致不通過(guò)報(bào)名初審，或因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(5)原則上非教師崗位招聘崗位數(shù)與通過(guò)系統(tǒng)初審人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消招聘崗位數(shù)。

(二)心理品質(zhì)測(cè)試

1.參加測(cè)試的人員范圍

通過(guò)系統(tǒng)初審的非教師崗位應(yīng)聘人員均須參加。

2.測(cè)試時(shí)間

暫定2023年1月上旬，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

3.測(cè)試方式

采用線(xiàn)上方式，由應(yīng)聘人員通過(guò)自備的電腦(具有攝像頭)作答。心理品質(zhì)測(cè)試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測(cè)試的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時(shí)參加的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)筆試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月上旬在線(xiàn)下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

非教師崗位考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技能?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格成績(jī)60分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。按筆試成績(jī)高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按滿(mǎn)足條件的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員。

(四)資格審查

1.審查時(shí)間

暫定2023年1月中旬，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

2.審查方式

采用線(xiàn)上方式，由應(yīng)聘人員在指定平臺(tái)或郵箱上傳資格審查資料。通過(guò)資格審查者方可參加面試。應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒(méi)有按公告規(guī)定時(shí)間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒(méi)有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門(mén)認(rèn)定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。

(五)面試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中旬在線(xiàn)下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總時(shí)間15分鐘。面試主要考察報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿(mǎn)分100分，合格成績(jī)60分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。

按筆試、面試分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)，總分為100分，合格線(xiàn)60分。以綜合成績(jī)的高低順序，從綜合成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按面試成績(jī)排序確定。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。應(yīng)聘人員須按要求，配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)，由招聘單位決定。

1. 體檢不合格的;未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的;應(yīng)聘人員放棄體檢的。

2. 考察不合格的;應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的;應(yīng)聘人員放棄考察的。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員報(bào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報(bào)名條件、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、應(yīng)聘人員本人放棄，或在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在同崗位綜合成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。

(三)實(shí)行試用期制度。工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以?xún)?nèi)的，試用期為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(四)根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》(越教字〔2018〕265號(hào))，越秀區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，應(yīng)聘人員須服從越秀區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。

七、線(xiàn)下考試疫情防控須知

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，自行做好報(bào)名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄公布。

八、其他說(shuō)明

(一)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證等公告規(guī)定證件。遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。

(三)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試、聘用資格。已簽訂聘用合同的，招聘單位據(jù)此解除該合同。

(五)聘用崗位按照《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)中相應(yīng)崗位的崗位等級(jí)執(zhí)行。若應(yīng)聘人員具備高于崗位表中崗位等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，但聘用后招聘單位暫時(shí)不能按照應(yīng)聘人員具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格安排相應(yīng)崗位的，應(yīng)聘人員必須服從單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。此類(lèi)應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(六)應(yīng)聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30-11：30，下午14：30-17：00撥打電話(huà)咨詢(xún)。為避免因咨詢(xún)電話(huà)擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問(wèn)，再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中：

1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話(huà)400-838-9296;

2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：020-83717715;

3.涉及具體招聘崗位疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢(xún)《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)中相關(guān)招聘單位;

4.監(jiān)督電話(huà)：020-83523181。

未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。

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