2022內蒙古巴彥淖爾烏拉特后旗緊缺補充教師招聘5名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-05 10:58 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如同一崗位最后兩名進入體檢考察范圍的人員面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照面試程序重新加試一場，加試分數(shù)高者確定進入下一環(huán)節(jié)。

1.體檢

(1)體檢工作在旗紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組監(jiān)督下由旗教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后5個工作日內完成，應聘者須在規(guī)定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的，取消聘用。

(2)應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

2.考察

(1)考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

(2)考察工作在體檢工作結束后5個工作日內完成。應聘人員須在規(guī)定時限內積極配合完成考察工作，因應聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)面試總成績依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責任。用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.本次招聘報名結束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員(含參照公務員法管理的工作人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘，且被其他機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的，取消聘用。

5.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

五、待遇與要求

(一)招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內學?？己肆己?，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受烏拉特后旗正式教師同等待遇，試聘期內考核不合格的，不予續(xù)聘。

(二)教育部直屬6所師范院校、國家“雙一流”建設高校全日制碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。

(三)教育部直屬6所師范院校、國家“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。

(四)普通高等師范院校全日制碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。

(五)在合同約定服務期內不準脫產(chǎn)考研、不得離開教學一線、不得辭職或調離烏拉特后旗教育系統(tǒng)，否則不予辦理一切相關人事手續(xù)，并追回所享受的福利待遇。

六、注意事項

(一)應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。

(二)本次招聘有關程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調整，屆時將電話通知應聘人員。應聘人員報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

(三)招聘急需緊缺教師工作由烏拉特后旗紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。