http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-24 14:03 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試
1、技能學(xué)科崗位考試為技能測試+面試
應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的人員均須參加技能測試,根據(jù)技能測試成績從高分到低分按招聘計劃的1︰3比例確定入圍面試人員。技能測試滿分為100分,合格分為60分,技能測試不合格者,取消面試資格。
面試為微型課和答辯相結(jié)合形式,滿分為100分,合格分為70分。面試成績不合格者,不列入體檢、考核對象。面試后,根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。
技能學(xué)科教師崗位總成績?yōu)榧寄軠y試和面試成績各占50%,計算公式為:總成績=(技能測試+面試成績)/2。
2、非技能學(xué)科崗位的考試根據(jù)現(xiàn)場確認(rèn)合格人數(shù)分為筆試+面試或直接面試形式
現(xiàn)場確認(rèn)合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍(含3倍)時,考試采取直接面試的形式。超過3倍的崗位,采取先筆試后面試形式,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃的1︰3比例確定入圍面試人員。筆試為《教育綜合能力知識測試》,測試包含學(xué)科專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)知識等內(nèi)容,筆試成績只作為確定入圍面試人員依據(jù),不計入面試成績。
非技能學(xué)科崗位面試為微型課和答辯相結(jié)合形式,其中幼兒教師崗位和中職專業(yè)課教師崗位面試為微型課和技能展示相結(jié)合形式。面試滿分為100分,合格分為70分,面試成績不合格或有測試項目不合格均不列入體檢、考核人選。面試后,根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。
小學(xué)全科(文)崗位考試內(nèi)容參照小學(xué)語文崗位,小學(xué)全科(理)崗位考試內(nèi)容參照小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。中職語文崗位考試內(nèi)容參照初中語文崗位,中職數(shù)學(xué)崗位考試內(nèi)容參照初中數(shù)學(xué)崗位,中職美術(shù)崗位考試內(nèi)容參照高中美術(shù)崗位。
技能測試和筆試的時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),面試時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。
部分學(xué)校統(tǒng)配的崗位還將在面試開始前,進(jìn)行學(xué)校分配的志愿填報,具體時間、地點和方式另行通知。
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責(zé)任編輯:欣欣
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