http://zhejiang.hteacher.net 2023-12-28 17:12 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試及資格復(fù)審
1.技能學(xué)科崗位考試為技能測(cè)試+面試。
應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的人員均須參加技能測(cè)試,根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1︰3比例確定入圍面試人員。技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,技能測(cè)試不合格者,取消面試資格。
面試為微型課和答辯相結(jié)合形式,滿(mǎn)分為100分,合格分為70分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考核對(duì)象。面試后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對(duì)象。
技能學(xué)科教師崗位總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試和面試成績(jī)各占50%,計(jì)算公式為:總成績(jī)=(技能測(cè)試+面試成績(jī))/2。
2.非技能學(xué)科崗位的考試根據(jù)資格初審合格人數(shù)分為筆試+面試或直接面試形式。
初審合格人數(shù)不足3倍(含3倍)時(shí),考試采取直接面試的形式。超過(guò)3倍的崗位,采取先筆試后面試形式,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1︰3比例確定入圍面試人員。筆試為《教育綜合能力知識(shí)測(cè)試》,測(cè)試內(nèi)容可能包含但不限于學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,筆試成績(jī)只作為確定入圍面試人員依據(jù),不計(jì)入面試成績(jī)。
非技能學(xué)科崗位面試為微型課和答辯相結(jié)合形式,其中幼兒教師崗位面試為微型課和技能展示相結(jié)合形式。面試滿(mǎn)分為100分,合格分為70分,面試成績(jī)不合格或有測(cè)試項(xiàng)目不合格均不列入體檢、考核人選。面試后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對(duì)象。
桐鄉(xiāng)二中高中物理教師(通用技術(shù)教師)崗位考試內(nèi)容參照高中物理教師崗位,小學(xué)全科(文)崗位考試內(nèi)容參照小學(xué)語(yǔ)文崗位,小學(xué)全科(理)崗位考試內(nèi)容參照小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。中職數(shù)學(xué)崗位考試內(nèi)容參照高中數(shù)學(xué)崗位,中職美術(shù)崗位考試內(nèi)容參照高中美術(shù)崗位。
技能測(cè)試和筆試的時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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