2022年河南平頂山高新區(qū)面向社會幼兒園教師招聘10名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-30 17:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名與考試

1.現(xiàn)場報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄平頂山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pdsgxq.gov.cn/)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/)，下載報(bào)名登記表，于2022年10月8日至10月10日(上午8:30-11：30 下午3:00-5:30)，持本人有效期內(nèi)身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件及復(fù)印件各一份，到平頂山高新區(qū)眾創(chuàng)空間1樓(建設(shè)路與開發(fā)路口南100米路西)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

2.資格初審。高新區(qū)農(nóng)社局負(fù)責(zé)組織對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格初審信息將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

3.繳費(fèi)、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年10月11日10:00前到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)按要求繳納考務(wù)費(fèi)30元，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證(請妥善保管，以備隨后環(huán)節(jié)使用)。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄本次招聘資格。

4.報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時必須按系統(tǒng)提示簽訂誠信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員填報(bào)信息與本人實(shí)際信息不一致或弄虛作假，騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入誠信檔案。

(三)考試

考試方式與時間另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員按要求現(xiàn)場領(lǐng)取體檢通知單后統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理(請自備現(xiàn)金支付)。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不合格者取消資格。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考核

體檢合格者確定為考核對象?？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書等相關(guān)證明材料參加考核。考核階段因考核不合格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

(一)考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站及微信公眾平臺公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，與用人單位簽訂《聘用合同》，辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年。見習(xí)期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限不低于5年(含見習(xí)期)，5年內(nèi)不允許調(diào)動工作或參加其他招錄(招聘)考試。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班或輔導(dǎo)班。

(二)本次招聘工作，對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(三)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)對在招聘過程中存在不符合報(bào)名條件而弄虛作假等不誠信行為的或違反招聘規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并記入高新區(qū)招聘誠信檔案，記錄期限為5年。

(五)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。因個人原因無法聯(lián)系錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。