http://henan.hteacher.net 2022-09-24 10:15 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、筆試、資格復(fù)審和面試
根據(jù)疫情防控等實(shí)際情況,考生參加考試時應(yīng)遵守當(dāng)時的防控要求。
(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn),共100分。筆試時間、地點(diǎn)在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)另行發(fā)布。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加筆試,筆試成績在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公布。
(二)資格復(fù)審
1.參加筆試的崗位人員,根據(jù)筆試成績,按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,筆試末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審達(dá)不到要求的,依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(進(jìn)行一次),順延人員末位成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.不用參加筆試的崗位人員,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3.對進(jìn)入資格復(fù)審的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)、攜帶材料等在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公布。
凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其引進(jìn)資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試。
(三)面試。面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)以及面試的方式在濮陽教育網(wǎng)發(fā)布(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)。參加面試人員需攜帶《報名表》和本人有效居民身份證。面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。
(四)個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,不進(jìn)行筆試的崗位,參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢與考察
(一)體檢
1.根據(jù)個人總成績,按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同一報考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的,本人提交孕期證明等材料可申請延期體檢。
2.對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的不遞補(bǔ)。
(二)考察
1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由用人單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。
考察主要采取個別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。
3.因考察對象放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
(一)公示。用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(二)聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
八、其它事項(xiàng)
(一)本次公開引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。
(二)為確保公開引進(jìn)工作的公平、公正,相關(guān)單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
咨詢電話:1.濮陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校0393-8979003
2.濮陽市油田第一中學(xué)0393-4762073
3.濮陽市油田藝術(shù)中學(xué)0393-4821909
濮陽市教育局直屬學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話:0393-8991708
技術(shù)支持電話:0393-6665582
濮陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0393-8991730
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1、2022年濮陽市教育局直屬學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位計劃表 |
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2、2022年濮陽市教育局直屬學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表 |
濮陽市教育局
2022年9月23日
原文標(biāo)題:2022年濮陽市教育局直屬學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作公告
文章來源:jiaoyu.puyang.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknrbhsx/tzgg/39571.shtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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