2022年河南許昌職業(yè)技術學院招聘115名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-07 15:19 河南教師招聘 [您的教師考試網]

5.加分政策

根據(jù)國家和我省、市有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格、我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(享受安置政策的除外)、從我市入伍或入學前戶籍在許昌的退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

擬享受加分政策的報考者，本人于9月21日17：00前將身份證、網上打印報名表及有關證書(志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復印件提交到許昌職業(yè)技術學院綜合樓403房間，逾期將不再受理。

6.網上打印準考證

報考資格審查通過的報考者，自行登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證(A4紙)，打印時間另行通知。

五、考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試：

(1)筆試時間：以筆試準考證為準

(2)筆試地點：許昌職業(yè)技術學院

筆試為《綜合知識》，滿分為100分。主要內容為高校教師職業(yè)道德、教育基本理論(含教育法規(guī))、形勢與政策。筆試成績在許昌職業(yè)技術學院網站上發(fā)布。

2.面試資格確認：

時間：另行通知

地點：許昌職業(yè)技術學院

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試為零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等原件及復印件，有職稱或技能要求的需提供對應的本人專業(yè)技術職務證書或技能證書原件及復印件，進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。

面試資格確認時，報考者本人攜帶一寸免冠照片3張(要求和報名系統(tǒng)提交照片一致)并對有關材料進行核對，資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

提供的材料信息不實、不全及不符合崗位要求的，取消參加面試資格;至面試資格確認截止日下午17:30逾期未到的，視為放棄面試，對面試空缺人數(shù)按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試時間：以面試通知書為準

面試地點：許昌職業(yè)技術學院

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。參加面試人員的面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在確定參加體檢人員名單時公布總成績及排名。

六、體檢與考察

體檢時間：另行通知

在報考同一崗位的人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結果有異議的，可根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察時間：另行通知

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進行綜合考察，合格的按有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經學院研究并報有關部門備案后，取消其聘用資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢