2022年廣東江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)高層次教育教師招聘69名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-23 13:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)和招聘辦法

(一)引進(jìn)方式(第一類(lèi))

1.招引實(shí)行額滿即止，即同一崗位招滿后，將不再參與下一階段招聘，具體招聘崗位調(diào)整情況將以補(bǔ)充公告發(fā)布。

2.人才引薦方式可但不限于本人自薦、院校推薦、學(xué)校推薦等方式。

(二)招聘方式(第二類(lèi))

采取網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)資格初審后，對(duì)符合條件的報(bào)考人員采取“直接面試”的方式，其中，體育、音樂(lè)、美術(shù)還需進(jìn)行“技能測(cè)試”。

五、招引報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間

第一類(lèi)：自本公告發(fā)布之日起，常年招聘，額滿即止。

第二類(lèi)：2022年8月29日9:00至9月20日16:00。

(2)報(bào)名方式

第一類(lèi)：本公告發(fā)布之日起可采取郵件報(bào)名方式，將以下資料打包壓縮發(fā)送至xhqjyj@jiangmen.gov.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名：

①江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(附件4);

②有效居民身份證或護(hù)照正反面掃描件;

③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件，國(guó)(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

④個(gè)人工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)有關(guān)的證明材料(包括但不限于勞動(dòng)合同、工作證明、業(yè)績(jī)資料、獲獎(jiǎng)情況、外語(yǔ)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書(shū)等)。

以上報(bào)名資料可通過(guò)掃描、拍照方式上傳，須確保圖像清晰、端正，無(wú)多余圖像。郵件標(biāo)題、壓縮文件命名格式：崗位名稱(chēng)+姓名。

第二類(lèi)：報(bào)考人員登錄新會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/)進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員需網(wǎng)上提交如下材料：

①有效居民身份證、居民戶(hù)口本(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證)、報(bào)名登記表。

②聘用崗位有學(xué)歷、學(xué)位及職業(yè)資格等其它要求的，報(bào)考人員需提交相關(guān)證書(shū)、批文(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供院校報(bào)考證明或?qū)W校教導(dǎo)處蓋章的成績(jī)單)。

③報(bào)考人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。報(bào)考人員在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提交由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

④報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提交教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

⑤報(bào)考人員為2022、2023年畢業(yè)的定向生、委培生，須在報(bào)名時(shí)提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書(shū)面證明。

⑥符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

(二)報(bào)名須知

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且必須使用有效期內(nèi)的居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。若因填寫(xiě)聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.資格初審

(1)第一類(lèi)：由新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招引辦公室)組織資格審核，對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、護(hù)照、國(guó)籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等報(bào)名資料進(jìn)行審查，提出初選名單。

(2)第二類(lèi)：由新會(huì)區(qū)教育局統(tǒng)一組織資格初審。審核材料包括報(bào)名表、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位鑒定證明)或就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各科成績(jī)表)、教師資格證或普通話成績(jī)和全國(guó)教師資格考試合格證明等。

(3)網(wǎng)上確認(rèn)考試

第一類(lèi)：通過(guò)資格初審的，由招引辦公室通知考生進(jìn)行考試確認(rèn)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

第二類(lèi)：報(bào)考人員須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，確認(rèn)后方可打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

六、招引考試

(一)考試安排

第一類(lèi)：考試時(shí)間、地點(diǎn)由招引辦公室另行通知。

第二類(lèi)：考試時(shí)間、地點(diǎn)將結(jié)合報(bào)名人數(shù)和當(dāng)?shù)匾咔榉揽厍闆r，在開(kāi)考前3至7天以補(bǔ)充公告的形式公布。

(二)考試方式

第一類(lèi)考試方式為“課堂教學(xué)講課+綜合素質(zhì)評(píng)估”，“課堂教學(xué)講課”是指報(bào)考人員在高中學(xué)段學(xué)校進(jìn)行一堂課堂教學(xué)講課，時(shí)間為45分鐘。其中，音樂(lè)、體育在“課堂教學(xué)講課”環(huán)節(jié)后還需進(jìn)行“技能測(cè)試”。“課堂教學(xué)講課”成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī);有“技能測(cè)試”的學(xué)科，考試總成績(jī)=“課堂教學(xué)講課”×40%+“技能測(cè)試”成績(jī)×60%。合格分?jǐn)?shù)線由招引辦公室統(tǒng)一劃定?？荚嚳偝煽?jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，由招引辦公室組織綜合素質(zhì)評(píng)估，擇優(yōu)擬定聘用人選。

第二類(lèi)考試方式為“直接面試”，面試采取“模擬教學(xué)”方式，時(shí)間為20分鐘，其中，音樂(lè)、美術(shù)、體育在“模擬教學(xué)”環(huán)節(jié)后還需進(jìn)行“技能測(cè)試”。“技能測(cè)試”安排在模擬教學(xué)環(huán)節(jié)后馬上進(jìn)行。“模擬教學(xué)”成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī);有“技能測(cè)試”的學(xué)科，考試總成績(jī)=模擬教學(xué)×40%+“技能測(cè)試”成績(jī)×60%。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

七、體檢和考察

(一)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

(二)考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關(guān)資料送江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，由江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公示。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)公示無(wú)異議后，2023年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員應(yīng)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并須在2023年8月31日前按用人單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到。