http://henan.hteacher.net 2022-08-12 17:30 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。
(一)發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(1)報名時間:2022年8月15日——8月17日(8:00——12:00,15:00——17:30),報名地點:桐柏縣人才交流中心(桐柏縣市民之家一樓)。
咨詢電話:0377-83973039
(2)報名時須提供以下材料(有關(guān)證書、證件需提供原件及復(fù)印件各1份):
①網(wǎng)上下載填寫完整的《桐柏縣2022年公開招聘教師報名表》(附件2)。
②報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)有效期內(nèi))、教師資格證。
(3)每人限報一個崗位,多報無效。
(4)經(jīng)市人社局審批備案,高中歷史、地理、物理、生物4個學科屬于急需緊缺學科。
報考急需緊缺學科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進行。
報考其他學科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例應(yīng)達到3:1,達不到規(guī)定比例的,該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員,由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的,視為自動放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其招聘資格。
(三)筆試
筆試采取異地出題,異地改卷。內(nèi)容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論、教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時政等。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。
筆試時間及地點另行公告。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加我縣“大學生村干部”計劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復(fù)加分。
享受以上加分政策的報考人員,報名時需提交相關(guān)佐證材料,逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表和退役證書 (原件和復(fù)印件各一份)。
(四)面試(試講)
1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績并列,同時進入面試。
2、面試聘請異地評委,采取試講的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不得進入體檢程序。
考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。
(五)體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時,取面試成績高者,筆試和面試成績都相同時,增加名額一并進入)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。體檢時間和地點另行通知。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無不得報名應(yīng)聘的情況進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,考察期內(nèi)因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補。
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責任編輯:欣欣
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