2022年河南南陽(yáng)桐柏縣引進(jìn)教師20名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-11 13:27 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、政策待遇

(一)縣內(nèi)事業(yè)單位(A類)

根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“諸葛英才計(jì)劃” 加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干措施》和我縣配套優(yōu)惠政策，全日制博士研究生、碩士研究生到我縣事業(yè)單位管理崗位工作,試用期滿的博士研究生聘為七級(jí)職員,碩士研究生聘為八級(jí)職員, 三年后, 經(jīng)考核,可分別聘為六級(jí)職員和七級(jí)職員, 符合條件的,擇優(yōu)調(diào)任為公務(wù)員(表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生, 任七級(jí)職員一年后,報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)同意,可聘為六級(jí)職員)。對(duì)引進(jìn)培養(yǎng)的全日制博士研究生,3年內(nèi)給予每月5000元補(bǔ)助。

簽訂5年以上正式事業(yè)單位聘用合同的全日制博士研究生、碩士研究生，為每人提供人才公寓，5年免收租金。引進(jìn)人才為博士研究生的，在桐全職工作滿5年后由政府無(wú)償贈(zèng)與產(chǎn)權(quán);引進(jìn)人才為碩士研究生的，在桐全職工作滿8年后由政府無(wú)償贈(zèng)與產(chǎn)權(quán)。

(二)縣衛(wèi)健委所屬各醫(yī)院(B類)

根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“諸葛英才計(jì)劃” 加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干措施》和縣衛(wèi)健委其它配套優(yōu)惠政策，相關(guān)待遇如下：

1.引進(jìn)的全日制博士研究生，可享受3年內(nèi)給予每月5000元生活補(bǔ)助。

2.引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才，可享受職稱評(píng)聘相關(guān)優(yōu)惠政策。

3.為簽訂5年以上正式事業(yè)單位聘用合同的人員提供免費(fèi)住房。

(三)縣教體局所屬各高中(C類)

根據(jù)《桐柏縣教育體育局落實(shí)吸納高素質(zhì)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》和縣教體局其它配套優(yōu)惠政策，相關(guān)政策待遇如下：

1.本次招聘20名高中教師均為財(cái)政全供事業(yè)編制。

2.第一學(xué)歷為全日制博士研究生的，每人提供安家費(fèi)20萬(wàn)元。對(duì)通過公開招聘到縣一高、實(shí)驗(yàn)高中工作的第一學(xué)歷為全日制碩士研究生、全日制一本師范院校類畢業(yè)生或“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;對(duì)通過公開招聘到縣一高、實(shí)驗(yàn)高中工作的第一學(xué)歷為全日制二本師范學(xué)院師范類畢業(yè)生或一本非師范類院校畢業(yè)生，給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

3.所有擬聘用人員提供免費(fèi)住房。

4.凡擬聘用人員，報(bào)到后由所聘用學(xué)校按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷考試期間來往車費(fèi)及住宿費(fèi)。

八、疫情防控

所有考生均須遵守新冠疫情防控規(guī)定，否則，取消招聘資格。具體要求按照桐柏縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室桐防指辦[2022]159號(hào)文件有關(guān)精神執(zhí)行(見附件3)。返桐入桐的考生須通過“支付寶”“豫事辦”疫情服務(wù)專區(qū)向居住社區(qū)提前3天報(bào)備，若無(wú)居住社區(qū)的，除通過“豫事辦”提前3天報(bào)備外，還須向桐柏縣人才交流中心報(bào)備，聯(lián)系電話0377-83973039，若未報(bào)備后果自負(fù)。

考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼查驗(yàn)，提供24小時(shí)核酸陰性檢測(cè)結(jié)果等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

九、其它事項(xiàng)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保引進(jìn)優(yōu)秀人才工作的順利實(shí)施，成立桐柏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。

2、有關(guān)要求

嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案未盡事宜，由桐柏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

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