2022貴州黔南獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-11 09:54 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

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(四)測評。對現場資格審查合格的應聘人員進行測評。

時間:2022 年8月14日。

地點:獨山縣第一小學。

測評一般采取面談的方式,也可結合崗位工作實際,由工作領導小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式,測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據測評情況確定擬引進人選。進入測評人數與引進職位計劃數不足3:1的,報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。測評成績按百分制計算,設最低合格分數線,最低合格分數線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現末位并列的,由工作領導小組追加考試內容,根據追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時居民身份證)原件方能參加測評。

(五)資格復審。獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室根據職位引進計劃數按測評成績由高到低1:1比例確定資格復審對象。未能在規(guī)定時間內提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關資格證書、證明等材料的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

資格復審時間和地點另行通知。

(六)體檢與考察。通過測評和資格復審合格的考生確定為體檢與考察對象。體檢必須在獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組研究同意后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

考察工作由引進單位及其主管部門具體負責實施?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒁庾R形態(tài)、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的引進資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察標準、程序和方法按照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本公告第三條“引進人才的資格條件”第(七)點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員;

3.截止到2022年8月31日未能提交引進職位所需學歷、學位證書、相關資格證書的;

4.進入考察人員自考察開始20日內須將個人檔案郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內無特殊情況未郵寄檔案的,取消聘用資格。

(七)公示、聘用及備案。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,進行為期7個工作日的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關手續(xù)。被聘用人員應按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

(八)相關要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調出獨山縣工作的,須按協議承擔相應的違約責任。

五、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、疫情防控要求

所有報名參加本次人才引進的人員均須嚴格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》(網址http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791290.html)及省、州、縣最新疫情防控相關要求,提前做好個人健康管理和疫情防護,確保能順利參加本次人才引進的各個環(huán)節(jié)。

報名時,須認真閱讀《引進公告》、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》等文件。

現場資格審核時需要提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件5)原件,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。

七、其他事項

本公告由獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由縣人才引進領導小組研究確定。

人才引進報名時間、資格審查通知、測評(面試)成績公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關事宜按照相關規(guī)定通過《獨山縣人民政府網》發(fā)布,請考生密切關注網上公布的人才引進相關信息。

在人才引進過程中,請考生密切關注在《獨山縣人民政府網》(網址:www.dushan.gov.cn )公布的相關人才引進招聘信息,因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的,造成的后果由考生自負。

咨詢電話:0854—3221399

監(jiān)督電話:0854—3367367

附件1：獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

附件2：獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls

附件3：應屆畢業(yè)生承諾書.doc

附件4：海外學歷畢業(yè)生承諾書.doc