2022貴州黔南獨(dú)山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-11 09:54 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

黔南獨(dú)山縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日-12日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為深入推進(jìn)我縣教師人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才5人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人才名額

此次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才5名,具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見(jiàn)《獨(dú)山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)人才的范圍及原則

本次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn),人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行職位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)人才的資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

(二)引進(jìn)對(duì)象為截至2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生(不含委培生)。以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位,如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須取得本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

(三)年齡在18周歲以上(2004年8月10日及以前出生)、35周歲以下(1986年8月11日及以后出生)。具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬至45周歲(1976年8月11日及以后出生),學(xué)歷可放寬至本科及以上。

(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

(五)心理健康,具有正常履行本職位職責(zé)的身體條件。

(六)職位要求的其他資格條件。

(七)以下人員不得參加引進(jìn)

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6.截止到2022年8月10日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”人員;

7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生;

8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

10.截止到2022年8月10日仍為黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

11.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

12.截止到2022年8月10日為黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

13.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即實(shí)行回避制度的人員;

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用人員。

四、人才引進(jìn)工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名所需材料:

1.獨(dú)山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表原件1份(附件2,考生須填寫清楚各項(xiàng)信息特別是報(bào)考單位、職位代碼及名稱、聯(lián)系電話);

2.近期一寸免冠照片1張;

3.有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證(2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2022年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份(往屆生提供);

2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供電子注冊(cè)備案表的,應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)(http://my.chsi.com.cn)上打印的高等學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告1份;同時(shí)簽署并提供在2022年8月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書(附件3)原件1份;

以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,除提供普通高等教育研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”1份,2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的需簽署并提供在2022年8月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書(附件4)原件1份;

報(bào)考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學(xué)?；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件;

5.報(bào)考職位所需其他材料原件及復(fù)印件(如職位所需資格證書等材料)。

6.簽字確認(rèn)的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件5)原件1份。

報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn):

時(shí)間:2022年8月10日-12日上午8:30--12:00;下午14:30--18:00;

地點(diǎn):獨(dú)山縣教育局人事科(獨(dú)山縣井城街毋斂大道98號(hào))

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格審查。資格審查由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)的資格條件。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員資格條件不符合《引進(jìn)公告》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。