2022年河南周口川匯區(qū)中小學教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-09 15:39 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(六)聘用

公示無異議者，接受崗前培訓。按規(guī)定辦理相關手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個月，聘用人員試用期及試用期滿后的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。

新招聘教師在本區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得調出川匯區(qū)，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務期承諾協議》。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注川匯區(qū)政務網(http://www.chuanhui.gov.cn/)公告信息，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息或手機不通，造成后果，責任自負。

六、組織領導

公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的統一領導下，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導組組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，相關部門密切配合、通力合作，確保此項工作順利完成。

七、有關要求

(一)嚴格工作紀律

所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規(guī)定辦理，增加工作透明度，嚴禁徇私舞弊，一經發(fā)現工作人員有舞弊行為，將從嚴處理。所有考生必須嚴格遵守有關紀律要求，誠實守信，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，涉嫌違法犯罪的移交司法機關處理;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

(二)嚴格疫情防控

考生要嚴格遵守中心城區(qū)疫情防控規(guī)定要求，在招聘相關環(huán)節(jié)接受健康碼查驗、體溫測量，合格后方可進入下一環(huán)節(jié)?？忌谙鄳h(huán)節(jié)必須服從管理，按要求佩戴口罩，保持科學距離，做好個人防護。如因疫情等不可抗因素導致報名、考試時間及方式等發(fā)生變更的，以后續(xù)公告為準。

本實施方案由川匯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導組負責解釋;未盡事宜，由領導組另行公布。

咨詢電話: 區(qū)教體局：0394-8108155

區(qū)人社局：0394-8568569

(請在工作時間內撥打，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

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