2022年內(nèi)蒙古呼和浩特和林格爾縣合同制幼兒教師招聘78名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-04 17:31 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

3.通過(guò)資格復(fù)審后,按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核人員范圍??荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單在和林格爾縣人民政府網(wǎng)、和林格爾縣教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

八、體檢和考核

(一)體檢由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施,體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求,為保證在園(校)兒童的身心健康,對(duì)新入職教師在體檢的同時(shí)須進(jìn)行心理健康測(cè)試。

報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、心理健康測(cè)試或體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位主管部門(mén)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考核工作由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)名情況確定進(jìn)入考核范圍的人員,考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況,并形成書(shū)面考核材料,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補(bǔ)。

被考核人員應(yīng)在7日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的,報(bào)考人員需書(shū)面向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng),同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)10日。未經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的,或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,按照通知要求辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位按成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、??粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。

(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

十、合同簽訂及工資待遇

(一)受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同書(shū),用人單位負(fù)責(zé)人員管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納。

(二)聘用后工資待遇

對(duì)招聘錄用的新教師,工資待遇比照同類(lèi)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。并簽訂聘用合同,合同期三年(含試用期3個(gè)月)。試用期結(jié)束后經(jīng)主管部門(mén)考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同工,如試用期考核不合格,則解除聘用合同。在合同期內(nèi)提出離開(kāi)工作崗位的,當(dāng)事人需按合同規(guī)定履行違約責(zé)任。此次招聘的保健醫(yī)待遇參照2021年公開(kāi)招聘的校醫(yī)待遇;財(cái)務(wù)人員待遇參照此次招聘的教師工資待遇。

十一、其他

(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如有自愿放棄應(yīng)聘的,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書(shū)面《自愿放棄聲明》。

(四)根據(jù)和林格爾縣新冠肺炎防控工作指揮部要求,所有報(bào)考人員,考前7天應(yīng)到呼和浩特市境內(nèi),查驗(yàn)健康碼、行程碼、考前須提供24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。因疫情防控等不可抗力因素影響,和林格爾縣2022年公開(kāi)招聘幼兒園教師工作有關(guān)程序、步驟如需做出調(diào)整,將提前在上述網(wǎng)站及公眾號(hào)上發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告和呼和浩特市疫情防控最新要求。

(五)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作日內(nèi)撥打)

縣教育局:0471-7380781

縣紀(jì)檢委派駐教育局工作組:0471-7191539

(六)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,詳情請(qǐng)登錄和林格爾縣人民政府網(wǎng)查詢:http://www.helin.gov.cn

附件1:和林格爾縣2022年公開(kāi)招聘合同制幼兒教師崗位表
附件2:和林格爾縣2022年公開(kāi)招聘合同制幼兒教師報(bào)名審核登記表
附件3:和林格爾縣2022年公開(kāi)招聘合同制幼兒教師考生誠(chéng)信承諾書(shū)

和林格爾縣2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年 8月4日

原標(biāo)題:和林格爾縣2022年公開(kāi)招聘合同制幼兒教師簡(jiǎn)章

原文鏈接:http://www.helin.gov.cn/ywdt/tzgg/202208/t20220804_1327712.html

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