2022年內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)教師招聘357名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-01 21:30 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報崗位專業(yè)知識或教育信息技術(shù)。所有報考人員須參加教育綜合知識考試，考試內(nèi)容主要包括習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等內(nèi)容。報考語文、蒙語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報崗位專業(yè)知識考試;報考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，專業(yè)知識或教育信息技術(shù)70分。

2.試卷種類及要求

教育綜合知識提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種文字試卷。所有人員可以選擇國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷，并用相應(yīng)語種作答。

專業(yè)知識及教育信息技術(shù)考試只提供國家通用語言文字試卷。

3.筆試時間、地點

筆試時間：2022年8月17日9:00-11:30

應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年8月15日8:00-16日23:59登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證。

筆試地點見準考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

4.政策加分

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組確定筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分數(shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布，筆試總成績登錄報名網(wǎng)站查詢。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組的指導(dǎo)下，由市旗(縣區(qū))兩級教育行政主管部門組織實施。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高分到低分的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的，本崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進入資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(分數(shù)并列的一并進入)，遞補進行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報名時填寫的電話關(guān)機或無法接通的，責任自負。

(四)面試

1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組指導(dǎo)下進行。市旗兩級教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實施。

2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式進行，面試成績當場公布。

3.應(yīng)聘人員憑《準考證》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時使用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用(英語、俄語、日語等語種授課崗位除外)。對不按要求作答的，按零分處理。

5.要求蒙漢兼通的崗位，面試時使用國家通用語言文字、蒙古語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

6.面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

面試人員總成績按照管理權(quán)限分別公布，具體公布平臺見面試通知。

(六)體檢與考察

1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構(gòu)進行。旗縣體檢工作由旗縣(市區(qū))教育行政主管部門組織實施。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認定體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格?；加胁环辖逃虒W需求的其他疾病人員視為體檢不合格，取消聘用資格。

2.考察。由通遼市教育局及各旗縣(區(qū))教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，并按照管理權(quán)限報組織或人社部門。

應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位上報教育主管部門研究決定，可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。