http://henan.hteacher.net 2022-07-21 13:43 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績(jī)相同,則按筆試專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如專業(yè)科目成績(jī)也相同,則同時(shí)參加體檢。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))》執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容??疾熘袑?duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于考察階段提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則視為資格復(fù)查不合格。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。同一個(gè)崗位遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府官網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無(wú)異議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽定《河南省事業(yè)單位聘用合同》,合同期限為五年,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇,合同期內(nèi)不得以任何形式調(diào)離報(bào)考崗位的所屬系統(tǒng)。被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗的,取消聘用資格。被聘用者到崗后,將再次進(jìn)行身份核查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格的,取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,不予退還考務(wù)費(fèi),并列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下:0398-3859901(陜州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保2022年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行,經(jīng)研究成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人社局。未盡事宜由三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
三門(mén)峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站(shanzhou.smx.gov.cn)作為本次公開(kāi)招聘工作專用網(wǎng)站,公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,應(yīng)試人員可登陸查詢相關(guān)信息。
咨詢電話:
三門(mén)峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0398-3834546
三門(mén)峽市陜州區(qū)應(yīng)急管理局0398-3816999
三門(mén)峽市陜州區(qū)教育體育局0398-3834090
點(diǎn)擊下載>>>
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1、2022年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表 |
三門(mén)峽市陜州區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月19日
原文標(biāo)題:2022年三門(mén)峽市陜州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
原文鏈接:http://www.shanzhou.gov.cn/content-22-27842-1.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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