2022年河南鄭州登封市教師招聘215名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-21 13:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

時(shí)間：2022年8月2日9:00—2022年8月5日17:00

招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按報(bào)名要求可再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。

初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《登封市2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)使用。

3.現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費(fèi)

時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^后至2022年8月6日17:30

上午：8:30-11:30 下午14:30-17:30

地點(diǎn)：登封市社區(qū)學(xué)院(登封市守敬路和崇高路交叉口西北角)

(1)資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持自行打印的《登封市2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》，連同以下材料：

1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證);

3)教師資格證(受疫情影響暫未取得教師資格證的考生，需提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的面試成績單)

4)普通話等級證書

5)工作單位出具的同意報(bào)考證明(僅限已落實(shí)工作單位人員提供);

6)職業(yè)資格證書(僅限報(bào)考01、02、03崗位考生提供)

7)個(gè)人承諾書

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

促進(jìn)文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報(bào)考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和個(gè)人承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。

(2)繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(微信或支付寶)，并將《登封市2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存，方為報(bào)名成功。

(3)報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)(不含免繳費(fèi)人員)或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(4)報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達(dá)不到5:1，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，已削減的招聘計(jì)劃可結(jié)合各崗位報(bào)名情況調(diào)整至其它崗位繼續(xù)使用。

4.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年8月13日9:00—2022年8月14日17:00

報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和教學(xué)技能測試，考試總成績=筆試成績×50%+教學(xué)技能測試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個(gè)考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個(gè)考場教學(xué)技能測試成績進(jìn)行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。

2.教學(xué)技能測試

(1)教學(xué)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加教學(xué)技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定;經(jīng)批準(zhǔn)擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，教學(xué)技能測試開考比例降為2:1，如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

(3)教學(xué)技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學(xué)技能測試成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

教學(xué)技能測試時(shí)因人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的教學(xué)技能測試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一套題本的教學(xué)技能測試人員教學(xué)技能測試成績平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。