2022年河南鄭州中牟縣中小學教師招聘300名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-20 17:56 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

鄭州中牟縣教師招聘安排

報名時間：2022年7月30日9：00—2022年7月31日17:30

筆試時間：8月4日上午8:00—9:30

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

河南省鄭州市中牟縣，西鄰省會鄭州，東接古都開封，是鄭開同城發(fā)展的核心區(qū)域和中心支點，交通便利，位置優(yōu)越。為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經縣委縣政府批準，決定招聘中小學教師300名，事業(yè)編制。公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、組織領導及要求

中牟縣教師招聘工作領導小組負責本次招聘工作，招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對考試過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀律的，一經發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，并取消相應考生的考試和入編資格。

三、招聘崗位名額和范圍

(一)招聘崗位名額300名

中小學教師(269名)：語文88名、數(shù)學97名、英語19名、政治8名、歷史6名、地理6名、物理4名、化學3名、生物7名、體育15名、音樂6名、美術6名、信息技術2名、心理2名。

特殊教育教師：2名。

職業(yè)學校專業(yè)課教師(7名)：中餐1名、汽修1名、機電1名、網(wǎng)絡與新媒體1名、會計事務1名、建筑工程施工1名、汽車服務與營銷1名。

狼城崗鎮(zhèn)教師(15名)：語文4名、數(shù)學4名、英語4名、體育1名、音樂1名、美術1名。

雁鳴湖鎮(zhèn)教師(7名)：語文2名、數(shù)學2名、英語2名、體育1名。

(二)招聘范圍

2020年、2021年、2022年全國普通高等教育本科及以上學歷并取得相應學位。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康;

(二)年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生);

(三)所學專業(yè)與應聘崗位一致;

(四)教師資格證書的學科、學段與報考崗位一致。受疫情影響，應屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，可先報考;往屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，考生可憑中小學教師資格考試面試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖報考;以上無教師資格證的報考人員，如被聘用，須在一年試用期內取得相應教師資格證，未能在規(guī)定時間取得的，將解除聘用合同。

(五)具備普通話二級乙等(語文學科二級甲等)及以上資格;

(六)有下列情形之一者不得應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告和招聘過程中的相關信息均在中牟縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時登錄查閱，不再電話通知。

(二)報名及資格初審

1.考生通過手機微信掃描下方二維碼提交報名信息，報名從公告發(fā)布之日起至2022年7月28日下午17:00。

報名時需提交以下材料掃描件，請考生提前準備：

(1)《中牟縣2022年公開招聘中小學教師報名登記表》(見附件2);

(2)身份證(或有效期內的臨時身份證);

(3)畢業(yè)證;

(4)學位證;

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng));

(6)教師資格證(教師資格考試合格證明)或中小學教師資格考試面試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖;

(7)普通話水平等級證;

(8)享受加分條件人員還需提交：項目服務證書、年度考核表(兩年)、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”聘用合同書材料等，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料。

加分條件：根據(jù)國家、省有關政策規(guī)定，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

2.資格初審：考生報名后，用人單位根據(jù)招聘資格條件對考生填報的信息進行資格初審。資格初審結果將通過電子郵件進行反饋。資格初審通過的人員，方可進行網(wǎng)上報考。