2022年河南信陽商城縣事業(yè)單位教師招聘104名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-20 14:16 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考,每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考，未形成差額的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。教育系統(tǒng)普通高級(jí)中學(xué)核減及取消的崗位由縣教體局提出崗位調(diào)劑意見，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到報(bào)考人員充足的普通高中其他崗位進(jìn)行招聘。報(bào)考人員可在崗位核減及調(diào)劑公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(四)資格審查

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其進(jìn)入下一程序或聘用的資格。

(五)打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的需筆試人員應(yīng)密切關(guān)注商城縣人民政府網(wǎng)關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證的公告，按公告指定的時(shí)間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。免筆試人員無需打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.免筆試情形。普通高中崗位的報(bào)考人員中，學(xué)歷層次為普通高等教育一本及以上的人員免筆試。普通高等教育一本是指當(dāng)年高考為本科一批次錄取(不含專升本)。免筆試人員的筆試成績按本崗位參加筆試人員的筆試成績(即不含加分因素的原始成績)最高分計(jì)算。

4.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的商城籍退役大學(xué)生士兵(含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵)筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分獎(jiǎng)勵(lì)。退役大學(xué)生士兵符合免筆試情形的，不再享受加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須于2022年8月4日上午8:00—11:30，下午3:00—5:00提交本人報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍通知書、退出現(xiàn)役證、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料(驗(yàn)原件收復(fù)印件)至縣人社局培訓(xùn)考試中心(311室)，逾期將不再受理。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，分崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，須按照資格復(fù)審公告的要求在指定的時(shí)間和地點(diǎn)提交筆試準(zhǔn)考證(免筆試人員不提供)、《商城縣2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(繳費(fèi)成功后報(bào)名網(wǎng)站打印版)及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書;縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考不需要提供此證,但需提供具有人事管理權(quán)限的單位、部門同意報(bào)考的證明;

5.留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.如本人非商城縣戶籍，夫妻雙方中另一方為商城縣戶籍的，需提交夫妻雙方戶口簿和結(jié)婚證原件及復(fù)印件;如本人非商城縣戶籍，父母為商城縣戶籍的，需提交本人和父母戶口簿原件及復(fù)印件;

7.報(bào)考崗位所要求提交的其他證件或證明。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

對免筆試且資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

(三)面試

1.面試人員。將通過資格復(fù)審的考生確定為進(jìn)入面試人員。

2.面試方式及分值。教育系統(tǒng)普通高中崗位的面試采取說課的方式進(jìn)行;播音與主持崗位的面試采取情景模擬的方式進(jìn)行;其他崗位(含職業(yè)高中、特殊教育學(xué)校)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，面試原始成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，為70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試時(shí)，若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試原始成績須達(dá)到本面試組面試平均分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

4.報(bào)考同一崗位的面試人員如分設(shè)在不同考場，應(yīng)采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(四)考試成績計(jì)算辦法

考試成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。