2022年河南洛陽老城區(qū)事業(yè)編制教師招聘63名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-04 17:41 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢

根據(jù)招聘職位及招聘計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規(guī)定進行。體檢相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察

體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定精神，進行考察和資格復查。考察時間另行通知。

因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)聘用

考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本區(qū)、提前離職等，否則承擔相應(yīng)責任。

六、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(三)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)提供個人防疫承諾書，主動接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、場所碼查驗及體溫測量，健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、場所碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供診斷證明及24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，遵守當時防控要求。在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請考生隨時關(guān)注老城區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好個人健康管理及各項準備工作。

七、本方案由老城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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