2022內(nèi)蒙古特崗教師招聘1000名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-06-29 09:09 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

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2022年內(nèi)蒙古的特崗教師招聘公告政策解讀

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2022年內(nèi)蒙古特崗教師備考群

2022年內(nèi)蒙古特崗教師招聘筆試珍題禮包0元領(lǐng)

內(nèi)蒙古特崗教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日9：00—2022年7月2日17:00

筆試時(shí)間：2022年7月19日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號(hào))精神，為做好2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)

通過(guò)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教，逐步優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村牧區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

二、招聘名額

2022年我區(qū)擬招聘農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)1000名，具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件2。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校畢業(yè)的內(nèi)蒙古生源。

2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格者、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。

下列人員不得報(bào)考：在讀全日制學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

1.思想品德條件。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，沒(méi)有違紀(jì)違法及失信記錄。

2.年齡要求。年齡不超過(guò)30周歲(自1992年1月1日以后出生)。

3.學(xué)歷要求。具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;近3年畢業(yè)(2020年及以后畢業(yè))的普通高等學(xué)校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生，可報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)“特崗教師”崗位。

4.專業(yè)要求。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科相同或相近。

5.教師資格證要求。報(bào)考者須具有相應(yīng)的教師資格證書，教師資格證書的專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)或面試成績(jī)單“受疫情影響”標(biāo)注為“是”)可以參加特崗教師招聘，持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)考;受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考;暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，可持學(xué)校證明報(bào)考;通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師資格教育學(xué)、教育心理學(xué)考試，并取得兩科《合格證書》且在有效期內(nèi)，但暫未取得教師資格證書人員，可持有效期內(nèi)的兩科《合格證書》報(bào)考。按照教師“持證上崗”要求，通過(guò)招聘的上述考生可以先按報(bào)考崗位上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)須取得與報(bào)考崗位一致的教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的依法解除聘用合同。

6.普通話水平測(cè)試等級(jí)證書要求。需具備普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

7.身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

8.教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

四、招聘辦法及程序

(一)招聘辦法

1.“特崗教師”實(shí)行公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，合同管理。招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

2.“特崗計(jì)劃”一次性未完成的計(jì)劃，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)或二次招聘，根據(jù)各盟市需求確定。二次招聘不再另行組織筆試，使用本次筆試成績(jī)。未完成的招聘計(jì)劃向社會(huì)公布后，第一次未被錄取的考生重新填報(bào)志愿，自治區(qū)將根據(jù)各地未完成計(jì)劃及考生填報(bào)志愿的情況，按照本通知規(guī)定的面試比例從高分到低分選拔進(jìn)入面試。具體補(bǔ)錄時(shí)間等事項(xiàng)，根據(jù)各地需求另行通知。

(二)招聘程序

1.公布崗位。招聘公告通過(guò)內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)(http://www.nm.zsks.cn)、北疆就業(yè)網(wǎng)(http://www.nmbys.cn)向社會(huì)公布。

2.資格初審。網(wǎng)報(bào)期間，自治區(qū)教育招生考試中心通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名人員信息分發(fā)到相應(yīng)招聘旗縣所在盟市的教育招生考試中心。盟市教育行政部門負(fù)責(zé)“特崗教師”招聘工作的科室負(fù)責(zé)人必須到本地區(qū)教育招生考試中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審確認(rèn)。7月13日開始，考生可以從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。(具體方法和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件)。

3.筆試?？忌鑵⒓幼灾螀^(qū)統(tǒng)一組織的專項(xiàng)筆試，筆試工作由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)，筆試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷。不按規(guī)定答卷的，按零分處理。筆試總成績(jī)150分。

筆試時(shí)間：2022年7月19日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。全區(qū)分設(shè)8個(gè)考區(qū)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟、巴彥淖爾市?？忌梢跃徒x擇考區(qū)參加考試。筆試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)組織進(jìn)行?？忌毘直救硕用裆矸葑C和《準(zhǔn)考證》參加考試，考生入場(chǎng)進(jìn)行人臉識(shí)別。

筆試成績(jī)?cè)?022年8月上旬公布，考生在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)上查詢。自治區(qū)將考試成績(jī)以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行政部門。自治區(qū)高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行再次資格審核，不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)按3:1的比例確定;道德與法治、音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞技、心理健康、特殊教育學(xué)科及報(bào)考人數(shù)較少的邊遠(yuǎn)地區(qū)面試人數(shù)達(dá)不到3：1的，可按2：1比例確定。

4.面試(試講)。面試(試講)工作由盟市或旗縣(市、區(qū))教育行政部門組織，具體由盟市確定。盟市教育行政部門要制定本地“特崗計(jì)劃”面試工作實(shí)施方案，明確面試工作程序、內(nèi)容、要求等，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督旗縣(市、區(qū))做好各項(xiàng)相關(guān)工作。同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要參與監(jiān)督面試全過(guò)程。面試重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)等)和教育教學(xué)能力，面試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定作答的，按零分處理。面試總成績(jī)100分。

面試(試講)時(shí)間：2022年8月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)盟市教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員須持本人二代居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶就讀學(xué)校出具的學(xué)歷證明，但必須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證原件，否則，取消聘用資格)、戶口本、教師資格證(受疫情影響暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的考生須提供受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單;)、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。如上述證件與面試名單信息或網(wǎng)報(bào)信息不符或證件有虛假的，取消面試資格。

5.成績(jī)確認(rèn)。本次招聘考試的最終成績(jī)由考生的筆試和面試成績(jī)按照4:6的比率計(jì)算生成，即：總分=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%。應(yīng)聘者報(bào)考本人戶籍旗縣(市、區(qū))所在地的“特崗教師”，筆試成績(jī)加5分。

6.考察。各盟市教育行政部門要通過(guò)報(bào)考人員所在地街道辦事處、派出所等部門，對(duì)所有擬聘人員思想政治、品德和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，上述方面違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，取消其聘用資格?？疾旖Y(jié)束后，組織面試的教育行政部門要組織面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢。

7.公布名單。各設(shè)崗旗縣(市、區(qū))根據(jù)最終考試成績(jī)、體檢結(jié)果，按照招聘計(jì)劃崗位1：1的比例確定本地區(qū)擬聘人選，加蓋旗縣(市、區(qū))人民政府公章后報(bào)盟市教育行政部門。盟市填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計(jì)表》，加蓋盟市教育、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、編制等部門公章后，務(wù)于2022年8月26日前報(bào)送至自治區(qū)教育廳，同時(shí)向社會(huì)公示。教育廳將通過(guò)內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和北疆就業(yè)網(wǎng)再次向社會(huì)公示。

8.崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由自治區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，培訓(xùn)方式、內(nèi)容及時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另文通知。

9.簽訂合同。擬聘“特崗教師”公示期滿無(wú)異議的，設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同》(以下簡(jiǎn)稱《聘用合同》)。

設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)于秋季開學(xué)前將招聘的“特崗教師”派遣到設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校負(fù)責(zé)安排教學(xué)工作并進(jìn)行日常管理。