2022年河南南陽市臥龍區(qū)校園教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-27 10:11 河南教師招聘 [您的教師考試網]

六、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名采用本人現場報名方式進行。報名時須持本人有效身份證、學歷證、學位證(2022年應屆畢業(yè)生可提供就讀院校學籍證明)、高中教師資格證原件及復印件各一份。同時提交已填寫的《南陽市臥龍區(qū)2022年春期進校園招聘教師報名表》1份，現場照相并采集指紋。每人只能選報一個崗位，多報無效。

報名地點：南陽師范學院西區(qū)實訓樓1樓就業(yè)服務大廳

報名時間：2022年6月29日9：00—17：00

擬招聘崗位人數與通過報名資格審查人數開考比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報考條件的人員，一經發(fā)現隨時取消其應聘資格。

(二)考試形式

筆試內容為應聘學科的高中專業(yè)知識，筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數點后兩位。

根據筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

面試采用試講的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘，面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試教材為高中現行教材。

考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%

(三)體檢和考察

根據考試總成績，按各學科招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象(若最后一名成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序;若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序)。

進入體檢環(huán)節(jié)應聘人員持身份證、學歷證、學位證、高中教師資格證(按前款要求)于2022年暑期到臥龍區(qū)人力資源服務大廳(南陽市七一路777號)報到，安排參加體檢事宜(有報到證的還需提交就業(yè)報到證)。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。

考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

對通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄招聘資格。

七、有關待遇

應聘者一經聘用，辦理人事編制手續(xù)，享受國家正式教師待遇。受疫情影響的考生，未在1年內取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3、本公告由南陽市臥龍區(qū)公開招聘教師領導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。