http://henan.hteacher.net 2022-06-24 09:27 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試,面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個及以上面試考場的,面試時采取二次平均法,面試后先當(dāng)場公布面試原始成績,待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,面試分?jǐn)?shù)低于60分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
面試采用微型課試講方式進(jìn)行,滿分100分。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(五)體檢
根據(jù)考試總成績排名,按照與招聘崗位人數(shù)1:1的比例體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,對同一崗位的應(yīng)聘人員,按照考試總成績由高分到低分依次遞補,總成績相同的,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補;面試成績?nèi)韵嗤模凑铡督逃虒W(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。
(六)定崗
應(yīng)聘同一代碼崗位體檢合格人員,按照考試總成績排名進(jìn)行選崗,選崗時間和地點另行通知。因自愿放棄或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺,對同一崗位的應(yīng)聘人員,按照考試總成績由高分到低分依次遞補,總成績相同的,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補;面試成績?nèi)韵嗤?,按照《教育教學(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格后進(jìn)行選崗。
(七)考察
定崗結(jié)束后,由用人單位進(jìn)行考察,考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行??疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對考察對象報名資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因應(yīng)聘人員自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的,對同一崗位的應(yīng)聘人員,按照考試總成績由高分到低分依次遞補,總成績相同的,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補;面試成績?nèi)韵嗤模凑铡督逃虒W(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(八)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,接受考生和社會各界監(jiān)督,公示時間為7個工作日。
(九)聘用與待遇
對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,經(jīng)主管部門匯總后,報縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,期限不低于3年,3年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照要求參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月(未取得教師資格證人員試用期均為一年),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的,按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考察不合格或試用期一年內(nèi)未取得教師資格證書的,取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實行回避制度。
(二)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴(yán)格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站,按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作。認(rèn)真閱讀并自覺服從《疫情防控有關(guān)要求》(附件3),有意報名的可以按照《考生健康管理信息承諾書》(附件4)要求,提前進(jìn)行健康監(jiān)測。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示:應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話(工作時間):0372-8668015
監(jiān)督電話(工作時間):0372-8121778
網(wǎng)上報名技術(shù)保障電話(工作時間):0371-63399389
注:工作時間為周一至周五上午08:00至12:00,下午15:00至18:00。
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1.2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師崗位計劃表 |
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2.2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師加分申請表 |
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3.疫情防控有關(guān)要求 |
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4.考生健康管理信息承諾書 |
2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
原標(biāo)題:2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師公告
原文鏈接:http://hahuaxian.hrss.gov.cn/xinwenzixun/gonggaogongshi/2022-06-23/3308.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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