2022年河南洛陽市市直學(xué)校公開教師招聘54名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-17 10:24 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)加分條件及認定

1.加分條件

根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：

(1)參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加5分;

(2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加5分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加5分;

(4)大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績加5分的優(yōu)政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計;

(5)在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員，加5分。

2.提交材料

符合加分條件申請加分的報考人員，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)自行下載并填寫《2022年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浗處熂臃稚暾埍怼?附件2);

(2)有效身份證;

(3)筆試準考證;

(4)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃)提交市委、縣(區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(5)我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(6)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃志愿服務(wù)證》;

(7)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)條件認定表》(附件4);

(8)我市高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》。

3.提交加分材料時間和地點

提交加分材料時間：筆試結(jié)束后第1個工作日上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點：洛陽市教育局103辦公室(洛陽市西工區(qū)凱旋東路51號)。

未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽市教育局官方網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試時間

筆試具體時間、地點以準考證內(nèi)容為準?？忌止P試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試共考2門，教育理論和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。

教育理論：主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法、班級管理。

專業(yè)知識：本學(xué)科(專業(yè))相關(guān)知識。

3.筆試成績的計算

筆試卷面成績=教育理論卷面成績×30%+專業(yè)知識卷面成績×70%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

4.筆試成績的查詢

筆試卷面成績在原報名網(wǎng)站進行公布，請考生注意登錄查詢。

(四)面試

1.面試資格確認

(1)根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試資格確認。因考生自動放棄或未通過面試資格確認形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。參加面試資格確認的人員名單、時間和地點在洛陽市教育局官網(wǎng)公布。

(2)考生須持《2022年洛陽市市直學(xué)校考試招錄教師面試資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2022年洛陽市市直學(xué)?？荚囌袖浗處熋嬖囐Y格確認表》后)：

①本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、筆試準考證或筆試卷面成績通知單(報名系統(tǒng)自行打印);

②畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，境外高校畢業(yè)生提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)，教師資格證書(未取得的須提供筆試或面試成績單)。

③就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持全套本人就業(yè)協(xié)議書);

(3)通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場發(fā)放《洛陽市市直學(xué)校2022年考試招錄教師面試通知單》。

(4)面試資格確認結(jié)果在洛陽市教育局官網(wǎng)公布。

2.組織面試

面試資格確認通過的考生進入面試環(huán)節(jié)，考生持本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證、《洛陽市市直學(xué)校2022年考試招錄教師面試通知單》參加面試，證、單不齊者不得參加面試。面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽市教育局官網(wǎng)公布。

(1)面試形式

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進行(美術(shù)學(xué)科另行設(shè)定)，面試成績滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講授一節(jié)15分鐘微型課，滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，答辯時間為5分鐘，滿分30分。美術(shù)學(xué)科面試設(shè)置為試講、答辯、技能測試三個環(huán)節(jié)，滿分100分。試講為無學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講授一節(jié)15分鐘微型課，滿分50分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，答辯時間為5分鐘，滿分20分;美術(shù)學(xué)科技能測試內(nèi)容為速寫，滿分30分。

報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分，低于80分者不予錄用;若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分，低于70分者不予錄用。

(2)總成績的計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘袝r依次按照面試成績、筆試卷面成績、學(xué)歷層次的高低確定排名。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。

體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺按照總成績從高分到低分遞補。

(六)考察

體檢合格人員，根據(jù)聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員名單。主要考察擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會信用紀錄等情況，并進行資格復(fù)查。同時，根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫檢會〔2019〕5號)文件對擬聘用人員進行入職查詢。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補。因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。資格復(fù)查時，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件。

(七)公示與聘用

考察合格人員，在洛陽市教育局官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，擬聘用人員可與用人學(xué)校進行雙項選擇，雙項選擇無果的由市教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或未按規(guī)定時間到崗的，視為自動放棄聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期內(nèi)相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系。

五、疫情防控要求

招聘期間考生須嚴格落實國家和洛陽市關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵守招聘組織方的防疫要求。

六、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告均在洛陽市教育局官網(wǎng)“通知公告”欄進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。

(二)考生應(yīng)認真閱讀并全面理解招聘公告相關(guān)內(nèi)容，確定本人符合崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生個人承擔(dān)。

(三)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通(6：00-22：00)，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(五)本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)本方案由2022年洛陽市教育局考試招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。咨詢電話：0379-63253196，監(jiān)督電話：0379-63935271，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807。以上電話請于工作日時間上午8：30-12：00、下午3：00-6：00撥打。

附件：